Môže výpovedná lehota plynúť ešt počas rodičovskej?
Dobrý deň,
chcela by som sa informovať, momentálne som na RD ešte takmer rok, do práce v ktorej som ešte stále zamestnanec sa vrátiť určite nechcem ( viacero dôvodov) ani oni nechcú aby som sa vrátila ale samozrejme výpoveď mi nepošlú lebo by mi museli dať odstupné a to sa v tej firme nedáva, vždy sa vedeli postarať o to aby zamestnanec odišiel sám. Je možné poslať teda výpoveď tak aby výpovedná lehota plynulá ešte počas RD a teda nebudem musieť byť už v žiadnom kontakte s danou firmou? A mám nárok na podporu v nezamestnanosti? A keby sa stalo že výpoveď pošlú skôr ako mi skončí RD nezanikne nárok na podporu? Ďakujem
Po skonceni RD oznamis, ze nastupujes do prace. Ak ta tam nechcu, budu ti musiet dat vypoved. Preco by si sa sama dobrovolne oberala o to, na co mas narok, teda o odstupne. Po skonceni RD budes mat narok na podporu a mozes hladat pracu
najneskor mesiac pred skoncenim RD treba pisomne zamesntavatelovi oznamit, ze sa planujete vratit
a potom budete cakat co navrhne zamestnavatel .....bud skoncenie PP dohodou, odporuca sa vybrat si 1den dovolenky, aby ste potom mali max. podporu
alebo nebude chciet dat odstupne a budete musiet nastupit do prace, kym skonci vypovedna lehota
ak tam pracujete viac ako 5rokov, tak 3mesacna vypovedna lehota
preto je lepsie zacat to riesit skor ako ten mesiac pred skoncenim RD .....aby pripadne plynula vypovedna lehota, pokym vy budete na RD
ale potom bude narok na podporu v nezamestnanosti iba 50% z vymeriavaciehoh zakladu, nie maximalna
Ja som dala vypoved dohodou, tak sme sa dohodli spolu na spolocnom datume ihned, lebo ked das normalne 2mesacnu, tak musis odrobit. To mi povedala sefka :D
@x_mery_x
ale ak ju da este pocas trvania RD, tak je oficialne na RD a vypovedna jej uz plynie .....takze netreba to odrobit, si myslim
preto je najlepsie sa so zamestnavatelom dohodnut, ze napr. aj ked by nechcel vyplatit to odstupne, nech aspon dovoli to cerpanie 1-2dni dovolenky a ostatnu preplatit, aby bol potom narok na tu max.podporu
Nevidim dovod podavat dnes vypoved, absolutne nie... ku koncu rodicovskej si najdi pracu, do ktorej rovno nastupis a vypoved podas vtedy, aby ti to vyslo... uplna hlupost v hlave rozmyslat nad podporou, nie? A ajj keby, efekt rovnaky, ci podas dnes vypoved alebo koniec RD... ci budes lepsie spavat, ked das vypoved rok pred tym, kedy musis? Ja len uvazujem nahlas, ze na co...