Môže mi zamestnávateľ zrušiť dovolenku?

andy57
13. sep 2013

Môže mi zamestnávatel zrušiť dovolenku ktorá mi ostala pred MD?

aduskatt
13. sep 2013

Musí ti povolit ju čerpať, alebo preplatiť

dai
13. sep 2013

@andy57 nemoze

kazunomiya
13. sep 2013

Zrušiť nemôže, pokiaľ viem. Dokonca myslím, že počas MD ti vzniká nárok na dovolenku tiež. Kolegyňa nedávno pred nástupom do práce čerpala dovolenku po MD a RD, a vyšlo to na dosť veľa dní.

andy57
autor
13. sep 2013

Pytala som sa nasej uctovnicky vraj nema narok na zrusenie, lebo mam teraz problemy v praci tak som sa rozhodla ze idem na pn a ked som sa novej sefky pytala na dovolenku ze mam este 8 dni, povedala ze mi ju nedaju lebo na nu nemam narok.

andy57
autor
13. sep 2013

ale to len preto ze je nahnevana ale zase neviem co cakat od takejto firmy kde robia naprieky.

kazunomiya
13. sep 2013

@andy57 a vysvetlila, prečo nemáš? Nie som si teraz istá, či nie je nejaká lehota, po ktorej nevyčerpaná dovolenka prepadne. To by bol podľa mňa jediný prípad. Inak sa musí vyčerpať alebo preplatiť.

misinka26
13. sep 2013

Počas MD ti vzniká nárok na dovolenku presne tak ako by si pracovala ... potom je na tebe a dohode so zamestnávateľom či si ju vyberieš po návrate do práce alebo ti ju preplatia, zrušiť ti ju nemôžu , ak ti robia problémy tak im povedz, že zákonník práce nepustí 🙂 🙂

soniatko
13. sep 2013

@andy57 pozri si paragrafy na nete v Zakonniku prace...narok na dovolenku ti plynie aj pocas MD...ja ked som si chcela vycerpat dofcu, chlapik na personalnom nevedel, kolko jej vlastne mam, az ked som mu povedala, taky a onaky paragraf, tak sa prislo na to, ze mam narok este na 25 dni dovolenky a to mi predtym povedal, ze iba 15...hm a ze skoleny zamestanec, ktory by sa v tom mal vyznat. riesila som to s nim tyzden....dovolenka sa, tusim, krati iba v tom pripade, ak si pn viac ako 100 dni.

liz_lemon
13. sep 2013

@kazunomiya nevycerpana dovolenka pred MD nikdy neprepadne, aj keby bola zamestnankyna 20 rokov na MD a RD

andy57
autor
13. sep 2013

Ďakujem vám kocky.

kazunomiya
13. sep 2013

@liz_lemon vďaka 🙂

andy57
autor
13. sep 2013

@kazunomiya nevysvetlila preco nemam, bola len nahnevana ze som odmietla telefonovat s dlznikmi, mna ta praca stresuje a bolo mi povedane ze od septembra nemusim volat ale teraz ked k nam nastupila ta nova sefka tak musime robit to co povie ona. Mne to za tie peniaze nestoji.

kazunomiya
14. sep 2013

@andy57 ach tak... no to fakt nestoji za to.

anatalia77
14. sep 2013

@andy57 pokiaľ je telefonovanie s dlžníkmi náplňou tvojej práce,tak sa ani nedivím šéfke,že to požaduje.Že ťa to stresuje je druhá vec.

tykat
14. sep 2013

@andy57 tak hlavne ide o to či ti ju nechce priznať alebo ti ju nechce dať, v zákonníku práce je popísané ako sa čerpá dovolenka a ako ho zamestnávateľ určuje §111 Zákonníka práce.