Motivačný list - automaticky alebo len keď firma vyžaduje?

meringe70
12. jún 2022

Zdravim, pri hľadaní zamestnania ste automaticky ku každému životopisu písali a posielali aj motivačný list, alebo ste ho prikladali len ak bol požadovaný v inzeráte?

tenkratpodruhe
Odpoveď bola odstránená
Zobraz
lusy1507
12. jún 2022

@meringe70 nie píše sa len tam, kde motivačný vyžadujú. Pripadne podľa dôležitosti pozície sama musíš zvážiť či zaslať alebo nie.

zuzanka.zuzu
12. jún 2022

najlepší motivačný list je ísť osobne 😀 (ak sa dá). alebo cinknúť (ak je to vhodné). všetko závisí na pozícii, iné keď sa hlásiš do korporátu a iné keď do rodinnej 10-osobovej firmy

amelie2017
13. jún 2022

Ja ked posielam cv, zvacsa mailom, napisem taky mini motivacny list do spravy. Predstavim sa, v kratkosti opisem svoj pracovny zivot, svoje prednosti a preco mam zaujem pracovat v ich firme, akym prinosom by som mohla byt pre nich.

beata_k
13. jún 2022

@meringe70 Pisat iba ked to vyzaduju. Nevolat, neodnasat osobne ( iba ak by to bola mini firmicka) Personalisti maju fakt ine na robote, nez telefonovat o pozicii kde je vsetko uvedene. Lepsi dojem neurobis aj tak, ked na danu poziciu nemas predpoklad.

eva233
13. jún 2022

@meringe70 záleží na akú pozíciu. . Ja som posielala všade aj kde nepýtali. Kto chce si prečíta, kto nie, nie.

vroni
13. jún 2022

My sme pomerne malá firma (cca 20 ľudí), CV bez motivačného listu automaticky vyradujem, hoci ho explicitne nikde nevyžadujeme. Pokiaľ niekomu nestojím ani za krátky text, tak on nestojí za môj čas.

queen_mary
13. jún 2022

@amelie2017 presne tak

janett_332
13. jún 2022

suhlasim aj ja, ked to nejaka firma chce ma to napisane v ponuke ze teda okrem CV poslat aj motivacny, osobne si myslim ze je to celkom hlupost, lebo cez jeden papier ta clovek ani nevidi ani nespozna a mozno neodhadne, preto treba ist na osobny pohovor - teda tak by to mohla firmy robit.

amelie2017
13. jún 2022

@janett_332 nie je to celkom hlupost, sice ta nevidi, nespozna, ale uz z tvojho pisomneho prejavu si vie utvorit prvy obraz a moze to zvysit sancu na to, ze ta pozve na pohovor. Alebo ju potopit.

melanta
13. jún 2022

@janett_332 ak sa nebavíme o pozícii pani upratovačky, tak to hlúposť nie je ani náhodou. Aj písomný prejav mi dokáže o človeku dosť povedať.

xena0
13. jún 2022

Nie, posielam len životopis a žiadosť.. motivačný len ak vyžadujú

meringe70
autor
13. jún 2022

Ďakujem za odpovede 🙂

lubigabrikova
13. jún 2022

Nikdy som ho nepisala a napriek tomu som bola takmer na kazdom pohovore,kam som poslala cv. Ak sa clovek hlasi na tu spravnu pozicou s tymi spravnymi predopkladmi, znalostami a skusenostami, myslim si,ze tych par otrepanych fraz v motivacnom liste nic nezmeni. Ak personalista vyraduje cv,len kvoli tomu,ze chyba motivacny list, tak mi pride ako vysoko neprofesionalne. Momentalne je situacia na trhu prace taka,ze chybaju kvalitni ,kvalifikovani ludia.

ninapat
13. jún 2022

Asi zalezi aj od pozicie, o ktoru sa uchadzas. Ale ja som napriklad zakazdym posielala k zivotopisu aj motivacny list. Vsak to by bolo asi dost odveci poslat v maily len CV, nie? Treba k tomu aj nejaky ten obkec. Ved je to len par viet, tam zase netreba neviem co vymyslat.

lusy1507
13. jún 2022

@vroni zvláštne 🤔

iwesska
13. jún 2022

Jasne,vzdy a vzdy na mieru danemu inzeratu posielam. Mas ovela vyssiu sancu,ked popises co ponukas,preco by mali zamestnat prave teba,ako ked posles len to ako sa volas,co si studovala a kde si robila.

monuska112
13. jún 2022

ja som si tiez myslela ze motivacny automaticky vsade a perfektne napisany musi byt ako pise vroni, nepracujem teda na personalnom, zeby som sa tomu venovala ale tiez som mala takuto nejaku predstavu

monuska112
13. jún 2022

@iwesska tiez pri hladani prace prepisujem motivacny na danu poziciu aby to bolo proste top....

iwesska
13. jún 2022

@zuzanka.zuzu No z mojej skusenosti je prave ist osobne niekedy dobre faux pas. Raz som tak bola,lebo moji rodicia po skole mi dali tiez tuto skvelu radu a ked som nabehla do jednej firmy,ako prve sa ma pytali na recepcii,s kym a kedy mam dohodnute stretnutie a kedze som nemala,zobrali zivotopis a vypoklonkovali ma prec. Zivotopis podla mna hned skartovali,lebo sa nikto viac neozval. Ti co robia pohovory,aj manazeri maju predsa rozplanovany den,stretnutia,nikto tam nebude sediet a cakat,ci nahodou nepride kandidat. Jedine tak v obchode to mozno takto funguje.

iwesska
13. jún 2022

@janett_332 No prave ak sa hlasis napr.na nejaku kreativnu pozicii,alebo taku,kde je potreba vybornej reci,ci stylistiky,je mot.list priam nutnost. Predavacka ten motivacny zas az tak posielat nepotrebuje. Za mna je to nieco ako meno a priezvisko. Zivotopis je to "meno" a mot.list to "priezvisko",co ta blizsie identifikuje.

vroni
13. jún 2022

@lusy1507, nie je to zvláštne. Schopnosť prezentácie a komunikácie je jedným zo základných pilierov osobnosti. Ak niekto týmito vlastnosťami nedisponuje alebo ich považuje za nepodstatné, nie je pre mňa vhodným členom tímu.

lusy1507
14. jún 2022

@vroni zvláštne je práve to, že vyžadujete motivačný list a napriek tomu v inzeráte tuto skutočnosť neuvediete. Ak vám niekto posle životopis bez motivačného listu ani sa naň nepozriete. Sú pozície, na ktoré sa motivačný list posiela a nie je potrebné to v inzeráte spomínať, no naopak (hlavne v korporátoch) sú pozície, kde nikoho motivačný list nezaujíma a nemajú čas ho ani čítať. Keby som sa hlásila do malej firmy na pozíciu napríklad administratívnej pracovníčky, tak by som určite neposielala motivačný list pokial by to nevyzadovali 🤷‍♀️ Ale nebavíme sa samozrejme o úvodnom texte sprevadzajucom životopis pre upútanie potencionalneho zamestnávateľa.

hefo
14. jún 2022

@lusy1507 Asi majú priveľa záujemcov, tak to môžu robiť ako v tom vtipe, že personalistka vezme životopisy a polovicu bez prečítania hodí do koša. Na otázku prečo odpovedá "Veď kto by chcel robiť s ľuďmi, ktorí majú smolu...".

lusy1507
14. jún 2022

@hefo povedzme si úprimne akým štýlom sa píšu motivačne listy… stiahne si na nete nejaký vzor a prepise pár slov aby sa to hodilo k danej pozícii. Koho taký motivačný list zaujíma? Hold keď ti prejde niekoľko životopisov a motivačných listov rukami tak vieš presne, ktorý je stiahnutý. Potom sa stáva aj take, že príde na pohovor a sotva vie v akej firme sa ocitol. Stále sa bavíme o bežných pracovných pozíciách.
Ale vtip dobry 😂

vroni
15. jún 2022

@lusy1507, v inzeráte tiež neuvádzame, že považujeme CV. Keď hľadám šéfa analytikov, nebudem sa prehryzať jeho x stranovym cvckom ci náhodou neobjavím ihlu v kope sena. Hlavne ked mi tých ponúk príde plno a väčšina z nich je úplne od veci. Nehovoriac o tom, že z motivačného listu narozdiel od CV vidím uroven jazyka (teraz nehovorím o gramatike, ale často dotyčný jazyk krajiny neovláda vôbec alebo len absolútne zaklady a dúfa, že si to nikto "nevšimne", resp. to nebude naozaj treba. Stráca čas on i ja). Pripúšťam, že bežné pracovné pozície týmto spôsobom neobsadzujeme vôbec. Na tie sa väčšinou rovno odporúča nejaký človek, takže sa pozícia vôbec nevypisuje.

lusy1507
15. jún 2022

@vroni o tom ale hovorím cely čas, sú pozície, kde je potrebné zaslať motivačný list a nikto to nikam nemusí pisat… taká vedúca funkcia je toho príkladom

vroni
15. jún 2022

@lusy1507, ja ti neprotirecim, len dopĺňam 😉 A samozrejme, že je ina šálka kávy uchádzať sa o prácu v malej firme, kde rozhodujú jeden alebo dvaja ľudia a o prácu v korporate, kde rozhodujú personalisti.