Ahojte. Manzel pracuje na zivnost ako vodic taxisluzby Bolt a s flotily pod ktorou pracuje a platia ho mu neposielaju faktury. Pisal im ale zatial nic. Faktury potrebuje ved takto nevie dokladovat svoj prijem ( cize mu nedaju nic na splatky ani pozicku) a hlavne s coho mu urobia danove??? Vie sa niekde obratit neaka institucia, kontrola???
on im ma posielať faktúry nie oni jemu.Ak je živnostník
@vlasta120 On pracuje a oni mu maju ešte posielať faktury? Nielenže nebude pracovať zadarmo, ale ešte má platiť za to, že pracuje? Kus naopak, ne?
Tak si treba najskor precitat zmluvu - to je zaklad. Tam predsa musi byt napisane, akym sposobom bude prepiehat cele toto podnikanie. Faktury moze robit Bolt, alebo si ich bude musiet robit sam.
A hlavne - nikto iny, len a len tvojm muz si bude robit danove priznanie. Ano, moze mu ho vypracovat uctovnicka, danovacka - urcite nie zadarmo, ale stale je to danove priznanie tvojho muza. Cize on si v prvom rade musi zabezpecit svoje doklady.
@janai1
@alickapusinka
@thirstymonk
predstavte si, existuje aj sposob, ze za dodavatela vystavuje faktury odberatel, pripadne aj tretia osoba. Nie vzdy musi sam dodavatel faktury vystavovat. Vacsinou ide o velke korporaty, ktore na to maju systemy - dodavatel dostane pristupove heslo a vie si tie faktury skontrolovat, vytlacit. Ten system cerpa info - ja neviem z aplikacie, z dochadzky, a neviem akych vsemoznych systemov, kde si ludia eviduju odpracovane. Ziadna nepredstavitelna alebo neexistujuca skutocnost.
@vlasta120 viete vôbec čo je živnostník? Čo podpísal s boltom?
@katarinaba Viem si to predstaviť. Švarc jak vyšity.
@thirstymonk neviem co je svarc, ale evidentne si mala poznamku, ze to maju cele naopak.
@katarinaba ako tak citam tak malokto pochopil o co ide. V prvom rade zamestnanec dostava vyplatnu pasku na ktorej su vypisane zrazky ako aj samotna mzda. Zivnostnik dostava fakturu na ktorej je mzda a ine poplatky. Zamestnavatel musi dal zamestnancovi doklad o tom aka je jeho mzda. Aj zamestnavatel bude podavat danove priznanie a potrebuje si odpisat pripadne naklady na svojich zamestnancov...
@vlasta120 prepáč,ale ty si riadne vedľa. Živnostník nedostáva faktúru,na ktorej je MZDA a INÉ POPLATKY.
Živnostník VYSTAVUJE faktúru svojmu odberateľovi,a tie iné poplatky si platí sám,nikto mu ich nikde nevypisuje,rovnako si aj sám robí dańové,rozhodne mu to nerobí "zamestnávateľ"
Tvoj muž nie je zamestnanec,takže jeho "zamestnávateľ" si nič nikde neodpisuje
švarc systém jak vyšitý🙄
môže byť že Bolt robí faktúry, aj muž keď mal výdajné miesto Packety mu Packeta robila faktúry každý mesiac... vyzvite ich písomne na predloženie daňových dokladov
@vlasta120 ty to mas riadne pomotane. Zivnostnik nikdy nie je zamestnanec. Zivnostik poskytuje sluzbu vo svojom mene, na vlastnu zodpovednost a fakturuje dohodnutu sumu za poskytnutu sluzbu. Ano, fakturu za zivnostnika moze vystavit aj Bolt alebo tretia osoba, ale je to v mene toho zivnostnika. On je povinny ju skontrolovat a odobrit.
Za dalsie - tvoj muz ako zivnostnik dostane uhradu za sluzbu. Odvody, dane a neviem co vsetko je uz v jeho osobnej rezii, tam bolt nema ziadne povinnosti ani prava.
Co sa dani tyka - kazdy obcan si musi podat danove priznanie, pokial mu vznikne povinnost. Tuto povinnost moze nahradit rocnym zuctovanim u zamestnavatela len clovek, ktori mal prijem zo zavislej cinnosti a ziadny iny prijem. Aj o to ho musi poziadat. Zivnostnik v ziadnom pripade zamestnavatela nema, jeho dane su na jeho vlastnej zodpovednosti, sam si podava danove priznanie.
To kedy dostane tvoj muz faktury urcite najdete v zmluve. Ostatne veci su uz len na nom. Odporucam vam najst si sakra dobreho uctovnika, lebo evidentne nerozumiete nicomu zo zivnostenskeho sveta, tak aby ste sa nedostali do problemov, lebo neznalost zakona neospravedlnuje.
@katarinaba Švarc system je spôsob, kedy človek pracuje na živnosť, ale v skutočnosti pracuje ako zamestnanec.
Uvediem príklad. Hodnota práce zamestnanca je 2000€, čiže zamestnávateľa stojí zamestnanec 2000€. Štát si z toho zoberie cca 37%, zjednodušme to teda tak, že 1200€ dostane zamestnanec na účet a 800€ ide štátu (časť zo zamestnanca, časť zo zamestnávateľa). Je teda super výhodné, keď zamestnávateľ povie zamestnancovi "počuj, vyprdni na to, rob pre mňa jak živnostnik za 1700€ na fakturu). Zamestnanec teda povie, že ok. Zamestnávateľ mu zaplatí 1700€ faktúru, živnostník si z toho zaplatí socialne a zdravotné výpalné a zostane mu povedzme 1400€.
Čiže v konečnom dôsledku zamestnávateľ ušetrí 300€. Zamestnanec má o 200€ viac. ALE ŠTÁT PRIŠIEL O 300€! A to sa mu nepáči!!! To je dôvod, prečo je to zakazane...
Okrem toho, že tých neuveriteľných 200€ sa zamestnacovi zdá príšerne brutálnych a myslí si, ako veľmi si pomôže, v skutočnosti si nepomôže. Ako živnostník nemá nárok na dovolenku, OČR, PN, proste nič (teda má, ale sú to úplné šupky. Aktuálne za dva týždne OČR so synom dostanem asi 145€ a to si platím o čosi vyššie výpalné ako je minimum). Keď sa mu stane pracovný úraz, je to jeho problém, zamestnávateľ s tým nemá nič spoločné. Keď niekto pracuje na živnosť pre svojho zamestnávateľa, právne proste jedna firma poskytuje služby druhej firme. Takže keď sa niečo zomelie, zamestnávateľ dá ruky preč a nezajem. Úplne sa z toho vyvlečie, aj keby ten zamestnanec proste zhebol v robote.
Živnosť nie je o tom. Živnosť má fungovať tak, že si naháňaš svojich "zamestnávateľov", alebo teda klientov, ktorým poskytuje služby a ktorí platia. Výborným príkladom je napríklad barber, ktorý proste má otvorené a príde mu tam XY ľudí, ktorých ani nepozná. Niektorých z nich už ani neuvidí. Prídeš, sadne, ostrihá. Zaplatiš, ideš het. Takáto je nejaká filozofia živnosti.
@alickapusinka Oni by mali posielať faktúru ako aj výpočtový list za daný odrobený čas (týždeň)
@thirstymonk to vsetko ovladam. Len som nikdy nepocula vyraz svarc system.
@katarinaba "Hovorovo" 🙂
@vlasta120 keď pracuje na živnosť tak on im musí posielať faktúry