Mám nárok na rekreačný poukaz?

@mamina7070 to som pochopila 🙂, ale ten údaj z finstatu je to čo "robí ten nárok"? Lebo firma teraz môže mať aj 28 zamestnancov. Ako zistiť ten presný údaj ma zaujíma 🙂

Až viac ako 50. Inak bez nároku.

Nevieš kolo zamestnancov má firma? Nemáte personalistu?

napr z vyrocnej spravy ale ak ma 49 tak narok nie je

@autorka musí byť nad 50 zamestnancov. Ani udaj z finstatu ti ako taký automaticky narok nezakladá.

Register účtovných zavierok, nájdi si tú firmu, pozri si poznámky k účtovnej závierke (posledné) a tam nájdeš, koľko zamestnancov mala na konci roka.

nasa firma ma 120 zamestnancov, je to sukromnik a teda nemame narok na reakreacny poukaz🙁..ze take ‘veci’ on nepreplaca

@laurikagab ale ano mate, narok mate

@laurikagab ak tych 120 (respektive nad 49) nie je na zivnost alebo nieco, tak mate... mozes mu ponuknut, ze sa opytate na inspektorate prace... co si o tom mysli... 🙂 🙂

@zic nikto nerobi na zivnost, ale jeden zamestnanec sa bol pytat a sef povedal, ze on take nic nepreplaca..takze uz sa nikto nepyta..a teda uprimne, su to velmi dobri sefovci, vyhoveju nam vo vela pripadoch..cize ten inspektorat asi riesit nebudem aj ked viaceri by sa potesili rekreacnemu preukazu..
@petamich

@gribka1 nie neviem, nakoľko je to firma, ktorá má sieť pobočiek a neviem, koľko ľudí robí, na tých pobočkách, koľko je tam brigádnikov na TPP a podobne a personalistu nemáme

@laurikagab no práve toto ma zaujíma, tiež mám sefovcov, ktorí aj keby sme mali nárok tak to nepreplatia, tak preto sa pýtam 🙂

@gab1sol ďakujem 🥰

@laurikagab su zlati, akurat porusuju zakonik prace... inac aj im aj tebe je toto oslobodene od dane, takze pokial maju peniaze, tak nerozumiem... "gastrace" keby vam nedavali, tiez to nechas tak?

Len poopravim ten pocet, povinnost zamestnavatelovi poskytovat prispevok na rekreaciu vznika, ak ma nad 49 zamestnancov. T.j. ak priemerny evidencny pocet vyjde uz 49,1

@zic nie urcite nie, len tam je toho viac, co nam nepreplacaju..ale teda ja tam robim kratko a nechcela by som o tu pracu prist..uz sme sa o tom bavili zoci voci a nepochodili sme viaceri..takze to nechavam nareraz otvorene..myslim, ze sama nic nezmozem..

@lenka_da ale v zákone je i to, že ak ma menej ako 50 zamestnancov, tak môže avšak nemusí ten príspevok poskytnúť. Skratka hrozne formulované. 🫣

@tiika máš pravdu. Je to tam strašne nejasne naformulované, my sa v práci držíme toho, čo nám povedia na školení, ale naozaj sa ten paragraf dá vyložiť rôzne :-/

AI tvrdí, že sa to ma zaokrúhľovať matematicky. 49,4 je 49 a teda to nie je viac ako 49. A 49,5 je 50 a teda to nie je menej ako 50, lebo je to rovných 50. Ibaže priem.evid.počet zamestnancov vychádzajúci zo stat.údajov, sa zaokrúhľuje na jedno desat.miesto, takze ani toto nekorešponduje.