Mám nárok na dovolenku za obdobie materskej?
Ahojte, som trochu špecificky pripad možno, ale rada by som bola keby sa tu našiel niekto kto vie poradiť. 29.7.2012 som nastupovala na materskú dovolenku. K tomuto dňu som si v zamestnaní vyčerpala alikvotnú čiastku dovolenky, čo bolo 14 dní (nakoľko máme z kolektívnej zmluvy nárok na 25 dní). Dňa 24.3. mi skončila materská dovolenka a prešla som na rodičovskú na ktorej ešte stále som. Ale nakoľko som mala pracovnú zmluvu na dobu určitú (zastupovanie počas materskej), tak ma ku dňu 6.6.2014 prepustili (mali na to nárok aj ked som tehotná opäť, nakoľko som mala zmluvu len na dobu určitú, ktorá k tomuto dňu uplynula).
Dnes som si bola v práci po papiere... a keď som ich žiadala o preplatenie dovolenky, na ktorú mi vznikol nárok počas materskej dovolenky, tak mi povedali, že na to nemám nárok, že mala by som, iba keby som nastúpila aspoň na jeden deň pred výpoveďou do práce.
Mne sa to ale akosi nezdá, však na tú dovolenku predsa mám nárok už z roku 2012/2013, prečo by mi ju mali teraz zobrať? Podľa mojich výpočtov by som mala mať nárok na 11 dní za zvyšok roka 2012 a ešte na 4 dni z roku 2013, t.j. preplatiť by mi mali 15 dní dovolenky.
Kto má pravdu? Ja alebo zamestnávateľ?
ďakujem za rady.
tiež si myslím,že ty,ale to je len môj názor,ak chceš,skús sa popýtať na porada.sk,mne tam už veľakrát v takýchto situáciach presne a dobre poradili
Ja si tiez myslim, ze mas pravdu Ty. Narok na dovolenku za obdobie materskej mas urcite.
@lucica Myslim si,ze mas pravdu Ty, lebo ja som bola tiez na materskej dovolenke a potom na rodicovksej a v prvy den po rodicovskej som dala vypoved, cize v praci som nebola ani jeden den a preplatili mi dovolenku celu pocas materskej dovolenky a dokonca som mala nejake percento narok na dovolenku aj pocas rodicovskej dovolenky. Vsetko mi preplatili.
pripajam sa,mas narok na D, md sa rata akoby si bola v praci..
mas 🙂
Vzdy za md je narok na dovolenku
Ak tomu teda správne rozumiem, nárok na dovolenku vzniká aj počas materskej, a aj počas rodičovskej dovolenky?
Čiže za tri roky MD + RD má zamestnanec nárok na určitý počet dní dovolenky, ktorá sa mu prenesie do roka, kedy nastúpil do práce?
@lucica skus napisat @zalka...ta ti presne povie na co mas narok, je to super kocka, vzdy dobre poradi!!! Podla mna mas tiez narok na dovolenku
@lorela to co napisla predo mnou
@frozenelza
Som chcela napisat aj ja, @zalka vie dobre poradit a aj presne vypocitat ti pomoze
@lucica podľa mňa máš. Môžeš sa informovať aj na sociálnej poisťovni ako postupovať, stačí ti aj telefonicky. Ja som nastúpila do práce, keď mal syn 2,5 roka. Pred nástupom na MD som si vyčerpala všetku dovolenku. Pri nástupe do práce som sa dozvedela, že mám nárok na 35 dní starej dovolenky + nová /vzhľadom na vek a kolektívnu zmluvu 30 dní/. Trvaj na svojom a nenechaj sa obabrať
@lorela vzniká nárok na dovolenku ale je krátená o dni na PN ...
@lucica ty máš pravdu, MD sa berie za výkon práce dovolenka vznikla. Napíš im list že žiadaš o preplatenie zostatku dovolenky, ináč to budeš riešiť cez inšpektorát práce a cez súd.
A ak chceš aj podporu, tak prepíš RP na mng. a chod sa zaevidovať na UP aby si dostavala pol roka podporu. Potom sa môžeš zase odhlásiť a prepísať RP na teba.
@zalka AHoj, dakuje za rady, ten list urcite napíšem, keďže som robila v štátnej správe, tak ked im zašlem oficialny list, tak mi musia oficialne odpisat a uvidime aky dvovod preco by mi to nemali vytlatit tam napisu.
A rp SOM uz prepisala na manzela dnes s som na úrade práce do sepembra kym sa mi nenarodi druhe bábo, potom mi ho zrusia, ale do 2 rokov (čiže počas rodičovskej) môžem ísť vraj opat na úrad rpáce a dočerpať ten zvyšok. Tak uvidím ako to vsetko este dopad ne.
Ale jedna vec ma nahnevala. Informovala som sa na príspevok na starostlivost o dieta (nejakých 40€ to je, pokial mám staršie dieta do 3 rokov este doma) A nahnevalo ma, ze nan nebudem mat narok, pokial nebudem dostavat matersku, ale iba rodicovsku. Takže keby som dostavala 700€ matersku, tak mam narok aj na 40€ navyse, ale tym, ze budem dostavat len ubohých 200€ rodičovský, tak na tých 40€ nemám nárok. Že aká spravodlivosť???
@zalka No z prace som išla na matersku, z materskej rovno na rodičovsku dovolenku a počas rodičovskej som dostala vypoved, lebo som bola na dobu určitu (zastupovanie počas materskej a ta pani sa vratila), nebola som ani jeden den v praci, takze asi nebudem mat narok na matersku ???
Podobné diskusie
- Na koľko dní dovolenky mám nárok za materskú dovolenku?1
- Nazbierali sa mi počas rodičovskej dovolenky dní dovolenky, ktoré by mi mal b...1
- Mám nárok na preplatenie dovolenky od zamestnávateľa?1
- Aký mám nárok na dovolenku v práci?1
- Mám nárok pri druhom dieťati na materskú dovolenku?5
- Výpoveď počas materskej. Mám nárok na podporu?9
podla mna ty. MD sa rata ako odpracovana doba