Mám nárok na dovolenku spred materskej?

tiež si myslím že áno 🙂

Podľa mňa nie lebo v roku 2016 neodpracovala potrebný počet dní, aby nárok vznikol

Mne učtovnička mojho zamestnavatela povedala že za cely čas čo som na materskej je zamestnavatel povinny vyplatit mi dovolenku...takže ano narok máš🙂

@rakywanda ako ich mohla odpracovat, ked bola na materskej. Je to blbost. Ja som mala retazovy porod, cize som po rodicovskej nenastupila, hned som nastupila na druhu matersku a aj z tej som dostala celu dovolenku

@rakywanda mam odpracovanych min. 21 dni a tam vraj vznika narok v dlzke 1/12. Ide o to, ze zamestnavatel mi zaroven tvrdi, ze sa mi to krati a tak mam nula. Ale ja si myslim, ze sa mi nema co kratit. Lebo krati sa dovolenka za kalendarny rok (ak zamestnanec odpracuje min 60 dni) a to nie je moj pripad. Vychadzam z tohto: https://www.mup.sk/33/komentar-k-zp-105-dovolen...

@catusca v tom sa nevyznam, no mne vyplatili celu

@catusca Myslím, že rozmýšľaš správne, lebo rodičovská síce kráti dovolenku, ale len tú za kalendárny rok (čiže, ktorá vzniká po odpracovani aspoň 60 dní v roku) a nekrati dovolenku za odpracované dni (teda tú 1/12 za každých 21 odpracovaných dní). Materská dovolenka sa určite ráta ako odpracované dni.
Aspoň ja som to takto pochopila po naštudovani zákona a odborných článkov, pretože som to hľadala, lebo mi skoro takto isto ako tebe vyšla materská v tomto roku. Ale so zamestnávateľom to budem riešiť až po skončení rodičovskej dovolenky, tak dúfam, že mi to takto uzná.

@catusca pekny den, mate pravdu, narok mate na za kazdych 21 dni v dlzke 1/12, pretoze materska dovolenka sa berie ako odpracovany cas..... Tuto dovolenku vsak nemozno kratit.... Odvolajte sa na zakonik prace, paragraf 109 ods 6.... hadam pomoze 🙂 Pise sa tam, ze dovolenku za odpracovane dni mozno kratit len z dovodu absencie /neospravedlnene vymeskana zmena/

ano, mas narok na dovolenku ak to je presne takto ako si napisala!

@miriam439 no ved to, tiez som zahajila samostudium lebo sa mi to nezdalo. uz len ako presvedcit osobu "od fachu", ze sa myli. Dam potom vediet ako som dopadla, aby si aj ty vedela pri nastupe 😉
@ivushka19 super, dakujem, presne takto to chapem aj ja, dokonca som to tej uctovnicke aj pisala. ale furt mi to chce kratit.
@yonce dakujem.

@catusca No veď ja som od fachu, ale v poslednej práci sme takto ako ja nemali ženy na MD na prelome rokov. Preto samoštudium. A tiež neviem, ako to pochopí moja nástupkyňa, keďže za mňa zamestnali ženskú dosť neskúsenu v danom odbore. Takže si veci môže vysvetľovať po svojom. A ja sa tam už asi nevrátim, takže sa budú isto trhať o každý deň dovolenky, aby nemuseli preplácať 😕

@catusca narok na 1/12

Dievcata, tak uctovnicka mi to stale neuznala. Existuje nejaka institucia alebo vierohodny portal, kde by mi v tomto poradili a ak by som mala narok, tak jej to mozem ukazat?

@catusca zakonnik prace, vyssie som uz uvadzala presne paragraf.... uctovnicka by mala viac citat.... alebo mat aspon snahu dostudovat... Ona vam dala nejaky paragraf alebo dokaz na zaklade coho to krati? Na co sa odvolava?

@catusca nech ti da oficialnu info - mail, list. tazko sa odvolavat na nieco, co nevies ako pocitala

@ivushka19 odvoláva sa na paragraf 109, podla ktorého sa mi ta vzniknutá dovolenka akože ma krátiť.

@majusqa77 nič nepočítala. Jednoducho tvrdí že nemám ziadnu lebo sa mi krátila. Nasa komunikácia je cez mail.

@catusca ale novovzniknuta, teda ta za rok 2018. Nemoze ti kratit dovolenku vzniknutu v 2016 koli rd v roku 2018