So zamestnávateľom som podpísala dohodu o ukončení prac.pomeru k 3.2.2015.
Bohužiaľ som sa pred podpísaním ani len neopýtala čo sa stane s mojou dovolenkou, ktorá mi nabehla počas materskej dovolenky. Myslíte, že mám nárok na jej preplatenie aj keď už mám podpísanú dohodu?
Ďakujem
urcite ano 😉
zrejme ano
Ja myslim, ze mas.