Mám ako zamestnanec povinnosť nahlásiť nadriadenému, kde sa nachádzam počas dovolenky?

Ja som pisala dane mesto kde byvam na dovol.listok ;) aj ked v zahranici som bola

a je to povinnost?..ked je na dovolenkovom liste napriklad kosice a ja pojdem do bratislavy tak co?

Áno. Zisťovanie miesta pobytu na dovolenke súvisí s ustanovením § 112 ods. 1 Zákonníka práce, v zmysle ktorého má zamestnávateľ prípadnú povinnosť nahradiť zamestnancovi náklady, ktoré mu bez jeho zavinenia vznikli preto, že zamestnávateľ mu zmenil čerpanie dovolenky alebo ho odvolal z dovolenky.

Nikdy som neoznamovala miesto dovolenky

Nie, nikdy nepíšem.

tuto to mas pekne vysvetlene:

https://karierainfo.zoznam.sk/cl/1000163/160623...

@lucia147852 @elenatomasova to je síce možné, ale ak by to od vás zamestnávateľ žiadal - v zmysle ZP má na to právo. A to je asi problém autorky - on to od nej žiada.

Ak to chapem spravne. Ak zijes v Kosiciach a ides do BA a nenapises to do miesta pobytu a zamestnavatel ta odvola z dovolenky, tak ti nie je povinny uhradzat naklady suvisiace z dovolenkou v BA.

Zamestnávateľ má právo odvolať ta z dovolenky, ak je to nevyhnutné a žiadať nástup do prace. Samozrejme potom ma povinnosť nahradiť ti škody, ktoré ti vznikli predčasným návratom na pracovisko. Preto sa tam uvádza ten údaj, ale zvyčajne nikto neskuma ci sedíš doma alebo si šla kdesi do Tramtarie. Tak tam napíš čo chceš.

@zmrzlinka2021 @viestta bingo - presne tak! kks inak toto ma vie tak nasr..... ja mám napr. 44 dní dovolenky do konca roku 2022 - 25 dní tohtoročnej a zvyšok čo prenášam z r. 2021. V auguste som si brala dovolenku ten posledný týždeň - len 3 dni a bola som doma 9 dní nakoľko tam boli 2 sviatky a 2x víkend - ako miesto pobytu som uviedla Dominikánska republika - no však nech ma odvolá!!!!!!!!!! Pre neho by to bolo hop alebo trop - je to pravda? Nie je to pravda??😀😀

@alenah31 Ono hlavne sa to NESMIE zneuzivat. To by musela byt fakt mimoriadna situacia

@zmrzlinka2021 tak ja som HR mzdár/personalista. Jemu je jasné, že ma ťažko zneužije🙂

Nikdy som zamestnavatelovi neoznamovala, kde sa budem nachadzat pocas dovolenky. Neoznamujem, ani ked pracujem zo zahranicia pocas homeofficu.. 😳
Ale podla vsetkeho, co tu odznelo, asi ma na to zamestnavatel pravo...

asi to zalezi od zamestnavatela, ale u nas sa to doteraz nerobilo, nemusela som uviest. mozno to tak funguje v mensich firmach, neviem.

Píšeme tam pri dlhých dovolenkách SR, Choratsko... Nie mesto... Nie hotel 😁 ani súradnice netreba a pri tych par dnovkach to ani nevypisujeme. V podstate napr u nas to nema opodstatnenie ale su firmya profesie kde sa moze stat ze budu zamestnanca volať. Piseme to ak by to nejakej kontrole chýbalo...

@diewcatqoo a môžete pracovať zo zahraničia? Lebo môj manžel nemôže, majú to zakázané.

@diewcatqoo Dokonca aj pravo ta odvolat z HO, ze zajtra musis byt fyzicky v praci.

@janka_266 ano, mozeme pracovat zo zahranicia.
@zmrzlinka2021 viem, ze ma moze odvolat z HO a pozadovat odomna, aby som bola fyzicky v praci 🙂

@diewcatqoo, fakt by ma zaujímalo, ako môžete pracovať zo zahraničia. Je k tomu pomerne náročná legislatíva a máloktorý zamestnávateľ je ochotný sa s tým hrajkat a platiť to. Väčšinou sa to proste robí načierno.

@vroni nemam slovenskeho zamestnavatela. Len ma sokovalo, ze niekto musi zamestavatelovi oznamovat, kde sa bude nachadzat pocas dovolenky. Pride mi to ako zasah do sukromia to niekde vopred nahlasovat. Ale podla sk zakonov asi ma na to pravo.
Asi som sa nemala ozyvat, ked nepodlieham sk zakonom, ze? Nejak som si to neuvedomila, len som zostala prekvapena z toho, ze to nejaky zamestnavatel od ludi pozaduje. Uz som ticho 🙂

@diewcatqoo, ja som sa pýtala mimo otázky témy, lebo by ma to fakt zaujímalo, resp. by som rada otvorila u seba túto možnosť a evidentne je to dosť veľký problém, tak som dúfala, že ma tvoj zamestnávateľ nejaký tajný tip 😁

@vroni tak to ma mrzi, ze neporadim. Nezijem na slovensku, len odtial obcas pracujem 🙂