Má právo nadriadená sa pýtať, že prečo som na PN?
ahojte, moze sa moja nadriadena ist pytat na personalne, kvoli comu som na PN? A mozu jej to na poziadanie na personalnom ukazat? Alebo tym nieco porusuje a na personalnom jej to nesmu povedat. Pokial jej to nechcem povedat, je to dost citliva tema.
@brigelka to ako dlho budem, im oznamujem podla mojho stavu, takze to vedia, len sa velmi staraju, co mi je a to im momentalne nechcem povedat, na PN co som odovzdavala na personalnom bolo vidno trosku pretlacene o aku diagnozu ide, preto ma to znepokojuje, ci sa moze len takto ist opytat a ci jej to mozu povedat.
Odpovede na tvoje otazky - Nie, nie, ano - GDPR.
Na PN je uvedeny ciselny kod diagnozy, takze lahko sa to vygoogli
@brezza kde na PN listku sa usava kod diagnozy? Ja uz som ich odovzdala niekolko ci uz od obvodneho alebo specialistu a ani raz ziaden kod som nemala.
@mondolina
@mamina0078 to naozaj? Ja som to v praci viackrat pozerala. S cim som si to pomylila?
My sme mali kolegynu rok doma a ani sefka nevie s akou dg. Taktiez kolegyna v polovici pripafov ked je pn, nepovie sefke o co ide. Sefka sa nesmie pytat, hr je nesmie povedat.
Tiez sa moja sefka na kadeco vypytuje aj ked som na ocr bola aj teraz ked som pn bola ze co vam je
Podobné diskusie
- Má zamestnávateľ právo sa pýtať, že na akom vyšetrení som bola a prečo som ta...24
- Nadriadený ma viac kontaktuje10
- Môže môj nadriadený povedať zamestnancom o mojom zdravotnom stave a prezradiť...1
- Mám právo pýtať sa na dôvod rozvodu môjho partnera?45
- Komu mám v práci oznamovať tehotenstvo?4
- Čo robiť, ak sa dieťa prestane pýtať na nočník?0
Opýtať sa môže,ale nemali by jej to povedať. A tuším na PN pre zamestnávateľa sa nepíše diagnóza, čiže nik by nemal vedieť čo ti je. No ale ak si to medzi rečou na personálnom povedala, tak sa môžu prerieknut. Zas chap aj tvoju nadriadenu, si PN, ona potrebuje namiesto teba náhradu. Možno chce vedieť ako dlho budeš PN. Ty nepíšeš prečo si PN. Napr.bola by si tehotná, to môžeš byť na PN do pôrodu, tak budú hľadať namiesto teba náhradu. Alebo máš kovid a prídeš o 10 dní. Alebo máš depresie a neprídeš do práce 1 rok. Ak im už nechceš povedať dôvod PN, aspoň im povedz,ako dlho plánuješ byť PN, to je podľa mňa dôležitejšie, ako to čo ti je.