ak áno tak koľko a je to platené voľno alebo sa to strháva z dovolenky alebo ako to funguje?
vraj sa to od augusta meni a aj ked mas nemanzelske tak ti musi dat paragraf-platene volno teda
@sarzan, malo by sa to zmeniť a v zákone by malo byť uvedené miesto manžel - otec dieťaťa. ale zatiaľ to nie je odklepnuté. zákon ešte musí prejsť parlamentom a môže tam nastať veľa zmien ešte. 😉
inak, súhlasím s kixik, ak ste manželia, tak by manžela mali pustiť k pôrodu a nestrhávať mu to z dovolenky. ale voľno po narodení dieťaťa iba formou dovolenky.
§ 141 ZP Dôležité osobné prekážky v práci
Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi pracovné voľno pri narodení dieťaťa manželke zamestnanca; pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne na nevyhnutne potrebný čas na prevoz manželky do zdravotníckeho zariadenia a späť...
Ďalšie voľno, resp. dovolenka po narodení je len na dohode medzi zamestnávateľom a zamestnancom.