prosim vas, firma pre ktoru pracuje moj mm je v sra-ckach 😅 😝...od zajtra maju vyhlasenu restrukturalizaciu... zo zakona je zamestnavatel povinny vyplacat vyplaty do nejakých 40 dni ci ako to je, no a ked toto nedodrzi tak to je trestny cin a zamestnanec sa moze ohnat paragrafom. .moj mm nema vyplateny este ani februar , keby podal vypoved on nema narok na odstupne , no pokial uda dovod toto , cize porusenie zakona zo strany firmy tak ma narok na odstupne NO...a mna zaujima, ze ked poda vypoved s tymto odovodnenim pocas restrukturalizacie, ci aj tak ma narok na odstupne...???mate skusenost? dakujem
ahoj spytajte sa tu nam dost pomohli a zadarmo...
http://www.ligapomoci.sk/
pri reštrukturalizácii mu patrí zo zákona odstupné. otázna je, či sa tá firma riadi zákonom 😉