Koniec rodičovskej dovolenky a odchod z práce

Presne. Ak ste pocas RD nikde nepracovali tak: dohodnite sa zo zamestnavatelom o vypovedi dohodou. S tym ze si po ukonceni RD vyberiete 1-2dni dovolenky (nie viac) a ostatnu vam preplati. Tym vam bude vypocitana max podpora. Mislim,ze od 1.1. je to 900€.

Ahojte potrebujem poradiť.6.5.2017 mi končí rodičovský príspevok.som zamestnaná na dobu neurčitú.mam zostatok starej dovolenky niečo vyše 20dni.chcem ukončiť pracovný pomer so zamestnávateľom dohodou.rodicovsky končí 6.5.to je sobota koľko dní si mám zobrať dovolenky keď je tam nedeľa a v pondelok je štátny sviatok aby mi vyšiel ten veľký vymeriavací základ.prosim poraďte mi dievčatá ak viete 😉

Ahojte prosím vás o radu.som na RD a končí mi 8.7.2017 .Som zamestnana v jednej firme ale nemôžem sa do nej vrátiť koli pracovnej dobe a iba ranné mi zamestnávateľ nedá.takze chcem ukončiť pracovný pomer dohodou,nárok na podporu mám len neviem čo spraviť či ukončiť pomer hneď ku dňu ukončenia RD.alebo odrobiť aspoň 2 dni aby som mala väčšiu podporu.chcem vedieť ako to oznámiť a hlavne kedy zamestnavatelovi.ci mu to ohlásiť vopred keď som ešte na RD? Ďakujem

@anka2012 ak ste pocas RD nerobili tak staci zobrat si dovolenku na pondelok,to je 8.5. A aj k tomu dnu dajte vypoved. Alebo mozte aj pondelok a utorok dovolenku a k utorku vypoved.

@marikajc nemusite nic odrobit. Staci si vybrat jeden den dovolenky a ostatnu si dajte preplatit. Vypoved dohodou a je to. Ja som sa na to informovala ale mesiac popredu. Lebo som nevedela,ci mi vyjdu v ustrety.

@favzuzana a dá sa zobrať dovolenka aj na štátny sviatok?

@favzuzana Štátny sviatok je štátny sviatok tam sa nedáva dovolenka.😉
No a "je to" len vtedy ak súhlasí zamestnávateľ.

@anka2012

@marikajc Ak si nevyčerpala dovolenku po MD, tak vyčerpať jeden-dva dni dovolenky a ostatnú nechať preplatiť. Čiže tebe končí RD 8.7.2017, takže dohoda o skončení PP k 10.7.2017 alebo k 11.7.2017. Otázne je či sa s tebou bude ochotný zamestnávateľ dohodnúť.....

@evittam 😊 a ak by som si dala dovolenku 9.5 a 10.5 dovolenku.a pracovný pomer by sa mi skončil k 10.5 + by mi preplatili dovolenku aj tak by mi vyšiel ten veľký vymeriavací základ?

@favzuzana ahojte, zaujala ma vaša diskusia, ked tomu dobre rozumiem dôležité je aby zamestnávateľ preplatil časť zostávajúcej dovolenky? a nemusí zvýšiť aspoň na ten jeden deň hrubú mzdu do výšky max. vymeriavacieho základu?

@anka2012 Ano.

@matadamka Nie. Tu ide o to, ze ty vycerpes jeden-dva dni dovolenky a aj pri nizsej mzde ti vyjde max.denny VZ.

@evittam super😊 tak dám k tomu 10.5😊 ďakujem za radu

@anka2012 neuvedomyla som si že to je sviatok. Tak si radsej zoberte len jeden den dovolenky. Teda toho 9.5.a aj ktomu dňu treba dat vypoved.

@matadamka Je uplne jedno kolko ste zarabali. Doležite je, aby ste počas RD nikde nepracovali, aby ste si vybrali 1-2 dni dovolenky po skonceni RD,potom vypoved dohodou a ostatna dovolenka musí byt preplatena. Preto sa treba najskor informovat zamestnavatela ci je ochotný vam to takto spravit.

@favzuzana vpohode nič sa nestalo 😉 predchvilkou som už odoslala mailom že si beriem 2 dní dovolenky 9.5-10.5 .....10.5 ukončenie pp + preplatenie zostávajúcej dovolenky.....Dúfam že mi to výjde že budem mať ten veľký vymeriavací zaklad😉

ahojte dievcata,tato tema veru dost zaujima aj mna...vsetkemu chapem,len ja mam trosku iny problem...ze manzel bol od 2.7.2016 do 13.1.2017 "akoze" na materskej s malym,nakolko sme chceli vyuzit moznost SZČO otecka na MD...co sa nam sice o cosi viac oplatilo ale vtedy sme si vobec neuvedomili ze si tym v buducnosti dost uskodime.Ja som v tom obdobi musela "akoze" nastupit do prace na hodinu denne za 2,40 € brutto.tym padom mi vyhadza podpora na cca 50 €,cize som prisla o cca 850 € mesacne.ide ma poraziiiit z toho!!!keby som to vedela,ze co ten moj stvrtinovy uvazok narobi tak urcite kasleme na cca 300 € manzelovej materskej.mam este 50 dni dovolenky,myslite si ze sa to da aspon tymto nejako napravit,resp.navysit aspon o cosi tu mizernu 50€ podporu???vybrat dovolenku?nechat preplatit?alebo co ?do prace sa kvoli deckam a prac.dobe vratit nemozem.Momentalne pokracujem RD od 14.01.2017 a 28.6. bude mat maly 3 roky,tak mi konci....dakujem za akukolvek radu dievcata...som zufala 😢

@anka2012 urcite.

@cipuska233 ahoj. Toto neviem,ale myslim,ze minimalne rok musis byt na RD a nikde nepracovat.

@cipuska233 zalezi ako dlho si pracovala. Ak pol roka, tak ti to moc nepomoze....

@favzuzana podpora sa rata z 2 rokov prijmu

@majusqa77
@favzuzana ...no takze som asi dosla;kedze na tom stvrtinovom uvazku som bola prave iba v tom obdobi od 2.7.2016 do 13.1.2017 ked bol manzel na MD.a nejako to aspon zachranit s tymi 50-timi dnami dovolenky??? myslim akoze hned po skonceni RD nastupit do prace ale cerpat si hned celu dovolenku,co mi aspon vykryje prazdniny s detmi a od septembra az ist na podporu.viem ze maximalka to uz nebude ale nech to nie je tych ubohych 50 eur...nevedeli by ste mi prosim poradit???🙏

@cipuska233 ved si urob priemer z tych platov

@majusqa77 ved ja som zarabala cca60 eur v cistom mesacne...prave toto mi to vsetko pokazilo...jedine si myslim ze len tou dovolenkou sa to da este mozno nejako zachranit...platenej z "normalneho" platu ako pred nastupom na MD...len to ze neviem ako???

Maminky ďakujem za rady🙂

@majusqa77 tak potom sa nesmie robyt pocas dvoch rokoch RD. To som presne nevedela.

@cipuska233 v tomto moc neporadim,ale ked som si to robila ja,bolo mi povedane,ze ak odpracujem tyzden - dva,pocas RD tak sa mozem z podporou rozlucit. Takze neviem....☹

@evittam Ahoj.Vidím že tomu rozumies najviac,tak sa chcem spýtať aj ja.Píšeš že ak je zamestnávateľ férový tak dá aj odstupné,a to by ma zaujímalo.Keďže ona je tá ktorej nevyhovuje pracovať na smeny,prečo by jej mal dávať odstupné,keď ona je tá ktorá chce odísť-aj keď bolo by fajn,keby jej ho dal.Ak to odstupné nedostane,tiež bude môcť mať takú vysokú podporu?zaujíma ma to lebo tiež ma po skončení rd bude toto isté čakať,keďže tiež už nebudem môcť pracovať na smeny.Ďakujem

@surriana Ahoj. No nie som urcite ta co tu tomu rozumie najviac....Malo info. Kedy jej konci RD, co PP.
..