Prosím o radu tie ktoré do toho vidia. Pracujem v jednej firme už 2 roky. Teraz v auguste mi končí pracovná zmluva a nebyť toho, že som tehotná a na konci septembra nastúpim na materskú - predĺžia mi zmluvu na neurčito. Tým, že už budem robiť len necelý mesiac firma špekuluje že mi po skončení zmluvy dá na mesiac dohodu. Aké mám možnosti? Ako to potom bude s výškou a vyplácaním materskej ak by som mesiac pred nástupom bola bez zmluvy?
Narok na matersku sice splnat budes, ale neviem, ci to neovplyvni jej vysku. To si radsej zavolaj na socialku a priamo sa na to opytaj. Ak by to malo mat vplyv, tak by bolo asi lepsie, keby ides na rizikove, cize na PN-ku do nastupu na matersku. Vtedy myslim, ze sa to bude ratat z posledneho zamestnania, ale pre istotu cinkni na socialku.
Aj keby si hneď teraz skončila, tak nárok na materskú spĺňaš. Ak chceš ešte pracovať, tak možnosť máš jedine tú dohodu, keďže zmluva ti dobou určitou skončí. Ak by si už na ten mesiac nešla pracovať, tak buď sa dajú na PN alebo úrad práce.