Kedy ukončiť pracovný pomer u predošlého zamestnávateľa, keď počas rodičovskej začnem u nového?

@bublinka1426 Zmluva u noveho zam. je od 1.9., nastup 2.9. Ide mi len o to, ci to nenarobi nejaku sarapatu v poistovniach. Nechcem mat s tym problemy.

ty mozes mat viacero zamestnavatelov ..takze nemalo by

@bublinka1426 ano, docitala som sa to tu v diskusiach ci poradni. Pred MD som robila okrajovo mzdy a personalistiku len tieto vynimocne situacie mi vsak nie su jasne. Momentalne mam pre SP a ZP "stav" na RD, cize som poistencom statu, odvody plati stat. Odhlasenim z PP u stareho zam. sa mi skonci aj tento "stav". Je poistovniam jedno, ze nebudem mat u nich evidovanu RD do dovrsenia 3r dietata kedze to je aj tak v rezii UPSVaRu? Budu asi teda radi, ze su za mna platene odvody cely mesiac nie len jeho cast.

Ukončiť PP dohodou môžeš naozaj kedykoľvek, teda i počas RD. Pokial budeš pracovať u nového zamestnávateľa a s bývalým prac.pomer ukoncis, nebudes už na rod.dovolenke. Nový zamestnávateľ ta eviduje ako každého iného zamestnanca a zo mzdy sa ti budú odvádzať odvody v plnej výške do ZP i SP.
Zároveň budeš ešte do 3.rokov veku dieťaťa poberať rodičovský príspevok, ktorý vypláca UPSVAR.. Na ZP ani SP nič nenahlasujes.

@tiika dakujem krasne 🫶 za tuto jasnu odpoved. Pomohla si mi. Budem teda v klude, ze je to ok 🙂