Ahojte,
Kedy mam oznamit v praci ze som tehotna?
Koncim treti mesiac pomaly, sefa vidim cca raz rocne, kolegynu asi 2xdo roka.
Zmluvu mam na urcito do juna s tym ze sa mi ju chysta sefe predlzit.
Som tam zamestnana od skoly, najskor dohoda a potom cely jeden rok bude teraz na zmluvu. Mam narok na vyssiu matersku? Kolko mesiacov, rokov musim odrobit pred tehotenstvom?
@sissy27 mne ju predlzili aj po tom, co som sefovi oznamila, ze som tehotna. Dokonca mi dal aj nejake vyhody, na oplatku som slubila, ze pridem po 7 mesiacoch spät. Bola som v tej praci asi 3 mesiace ako som oznamila, ze som tehotna.... Tak ako sme sa dohodli aj bolo a stale som tam. Takze podla mna to dost zalazi, ako to tam maju. Mne sa vyplatilo vylozit karty rovno na stol...
zena sa povazuje za tehotnu az ked to pisomne oznami, takze je to na tebeo... potom mas narok chodit na poradne, upravu prac. casu a nemoze ta vyhodit a ine... v case nastupu na md musis mat aktivne poistenie a to co ti uz pisali splnene 270 dni za 2 roky...
@rakahaka ja som oznamila tehotenstvo pisomne az ked som dostala tehotensku knizku, lebo to musis dolozit lekarskym potvrdenim. A materska sa ti bude vypocitavat z platu za rok 2016, ty uz mozno budes mat 75% z hrubej mzdy kedze ju budes cerpat v roku 2017. A aby si mala narok na matersku musis byt nemocensky poistena aspon 270dni za uplynule 2 roky 🙂 to ci ti predlzia prac.pomer alebo nie je otazne, ja osobne by som si nevedela predstavit odist od mojej 6 mesacnej dcerky do prace teraz a ani ju nemam komu nechat, je to individualne kazdopadne 🙂 myslim to tak ze ak by si slubila, ze sa po materskej namiesto rodicovskej vratis do prace 🙂
@zltadanka takze je jedno asi ci mu to oznamim hned akebo o polroka? Beztak na matersku pojdem skor ako uplynie zmluva a vyhodit ma nemoze aj tak, co by si bezomna pocal, ked nema nahradu...ktoru by som sj tak musela zaskolit ja.
Ake plynu vyhody z tehotenstva v praci? Na co mam narok? Ja inak makam 8h, ked idem k lekarovi tak si rano nadrobim, alebo poobede. Paragraf nevyuzivam vobec, doposial len na darovanie krvi.
@rakahaka ked oznamis tehotenstvo tak na poradne mas platene volno zo zakona - nerata sa to k paragrafom ale je to navyse zaroven nemusis robit nadcasy pripadne nocne smeny a fyzicky narocnejsiu pracu. Tehotenstvo vsak musi byt oznamene pisomne ja som oznamovala v 8tt ale kvoli tomu ze mam nevhodne zamestnanie
@rakahaka no podľa toho či ťa neuvidí tehotnú, je to na tebe neviem kde pracuješ a aké máte vzťahy, ja som to oznámila hneď písomne a dala som si kopiu potvrdiť aby som mala doklad o tom... a stačí si do google dať tehotná a zamestnávateľ a nájdeš na čo máš právo: http://tehotenstvo.rodinka.sk/prirucka-pre-rodi... hadam ti to pomôže 🙂
Ahojte, som v 8 tyzdni a chcela by som sa spytať, či máte niektorá skusenosti s tým, ked vam zamestnanec nenasiel vhodnu pracovnu poziciu. Momentalne pracujem v kancelarii ale ta je umiestnena priamo vo vyrobe cize je tu hluk a vypary. Myslim ze podla §55 ZP mu musi zamestnavatel najst vhodnu prac. poziciu. Ak tak nespravi, musi ma nechat doma a platit mi nadalej mzdu. Viete mi poradit cez koho sa to riesi? Dakujem 🙂
Prepacte sice nie moc k teme ale ked idem na md este v decembri daju mi matersku za rok 2016? Pracujem od januara ale v roku 2015 som nepracovala...
@vetus19 no neviem ci by si s tymto obisla..si v kancelarii.. zvuk je tlmeny.. nestojis priamo pri stroji,z ktoreho idu vypary.. ten zakon sa vztahuje nato keby si robila za strojom,s chemikaliami.. v extra prasnom prostredi,priamo v hluku,namahala sa, robila nocne atd atd..ja som bola v kancelarii do ktorej som sa dostala len cez vonok a prach a ani mi nenapadlo ziadat preradenie pretoze moje miesto vykonu bolo v kancelarii,sedava robota bez namahania
@nivea777 pracujem cez agenturu a to je najvacsi kamen urazu ked odmietnem pn tak ma s najvacsou pravdepodobnostou vyhodia oni si tu skulinku najdu.... ma sa mi jeden pravnik pozriet na zmluvu ci si mozem vyskakovat alrbo mam ustupit no od noveho roka nocne robit nebudem to radsej ostanem doma ak nebudem mat na vyber :(
@rakahaka ak máš zmluvu na dobu určitú a oznámiš tehotenstvo, tak nerátaj s tým, že ti ju predĺžia... Ak budeš čakať na predĺženie zmluvy a potom oznámiš tehotenstvo, tak to zas nebude fér voči zamestnávateľovi... Ale samozrejme, treba myslieť v prvom rade na seba 🙂
Tehotenstvo môžeš oznámiť kedy chceš, ja som to urobila až v 7.mesiaci... Ale samozrejme kým to písomne neoznámiš, tak nie si považovaná za tehotnú aj keby sa ti brucho nezmestilo cez dvere a nemáš nárok na žiadne úľavy v práci...
Aby si mala nárok na materskú - tá sa vypočíta z platu a dostávaš ju cca pol roka (neviem presne, 34 týždňov, ak si osamelý rodič tak 37 alebo tak nejako), musíš byť nemocensky poistená 270 dní za posledné dva roky (buď to odvádza zamestnávateľ alebo si ti platíš sama). Ak to nespĺňaš, tak máš nárok len na rodičovský príspevok, čo je cca 200€