Kedy najneskôr je vhodné oznámiť tehotenstvo zamestnávateľovi?
viem ze zo zakona by som mala min.mesiac pred nastupom na matersku, dovtedy nemusim...resp je to na mne.
Kedy vsak myslite ze uz by to bolo vhodne oznamit, nakolko budu musiet hladat za mna nahradu...atd? Som v 17tt akt. brucho nieje vidno cez svetre, takze zatial tajim. Nechcela som to hovorit hned lebo mam pracu v pohode, kludnu, robim aj vela na Home office, a ziadne ulavy v praci nepotrebujem ako tehotna a tym ze som po dvoch potratoch som teraz viac opatrna.
Avsak zaujma ma váš nazor. Dakujem.
skús si to otočiť, keby si ty bola zamestnávateľ, čo by bolo pre teba vhodné? musela by si nájsť náhradu a zaučiť ju
Nerozumiem ako súvisí tvoja kľudná práca a oznámenie teh.
Oznámenie tehotenstva má výhody hlavne pre teba ale ak ich nechceš využiť oznám kedy chceš.
@janinah to ze nepotrebujem v praci ulavy, ako napr. nerobit nocne, nenatahovat sa z tazkymi predmetami, nepracujem v strese, atd....proste tak ako to mam to je OK cize nic ma netlaci do toho to oznamit
@januska12323 ano viem to ze ma nemozu vyhodit a musia mi umoznit vsetky lek.navstvy súvisiace s tehotenstvom
Si slusny clovek, oznam co najskor, zamestnavatel oceni dostatok casu. Ze ak vsetko dobre pojde, tak priblizne k tomu a tomu datumu pojdes na MD.
ja som oznamovala co najskor, len drobnost ze ostanes na pn v nemocnici a kludna praca bude potrebovat zauceneho cloveka. Nechcem ta strasit, ani pri jednom som nemusela do nemocnice, ale to nie je nieco co si naplanujes. Cas nastupu noveho cloveka uz riesil zamestnavatel podla seba, ale vedel o tom odkedy som mala tehotensku knizku cize dala som im dost casu. Zaroven ak nedas vediet, bude divne ze mas stale lekara...takto to budu chapat a ty si kryta kedze si v ochrannej lehote (mozno som to zle nazvala ale proste ta neprepustia aj keby zrazu prepustali)
Z cisto ludskeho hladiska by som to oznamila okamzite po prvom trimestri. Mesiac pred nastupom na matersku by mi to bolo velmi slusne povedane blbe.
@rebrambora ved urcite nie mesiac, mala som v plane povodne v 20tt po morfologickom ultrazvuku
ale tak kto nema za sebou potrat, asi nevie aky je to neskutocny strach komukolvek oznamit tehotenstvo
Myslím si, že by si to v práci mala oznámiť. Je to čestné voči šéfovi/vedeniu, aby mali dosť času zariadiť náhradu. Aj keď nemáš fyzicky namáhavú prácu a nepotrebuješ úľavy, môže ti prísť v práci zle/omdlieť alebo čo a nikto nebude vedieť čo sa s tebou deje.
Veď to nemusíš oznamovať všetkým v práci, ja by som to zatiaľ povedala len šéfovi s tým že by som ho ešte pár týždňov poprosila o diskrétnosť. Asi by som na to pozerala aj tak, že ak som s prácou spokojná a chcem sa tam po materskej vrátiť, potrebujem si udržať korektné vztahy.
@dzejny656 praveze uz skor nechcem,je tam sice fajn,ale uz som tam skoro 7r,uz potrebujem zmenu,takze neplanujem sa tam potom vratit, ale tak ano clovek nikdy nevie
Podobné diskusie
- Aký dátum oznámiť zamestnávateľovi ako deň nástupu do práce po rodičovskej?7
- Ako postupovať, keď v 6. mesiaci tehotenstva ostanem bez práce?1
- Úzkosť v tehotenstve12
- Kedy musí manžel oznámiť zamestnávateľovi, že nastupuje na materskú?1
- Musím oznámiť ďalšie tehotenstvo zamestnávateľovi?1
- Mám oznámiť zamestnávateľovi že po RD idem na MD?1
Záleží ako dlho predpokladáš, že budú za teba hľadať náhradu a koľko času by bolo dobré mať k dispozícii na zaškolenie. Ak nájdu mesiac pred nástupom na materskú vhodného potenciálneho zástupcu, ale jemu začne 2-mesačná výpovedná až od nasledujúceho prvého, tak skôr porodíš ako on nastúpi.
Pri normálnom tehotenstve okolo 20-24tt.
Ja som dala vedieť hneď v 11. alebo 12. týždni, lebo som išla na PN...