Je životopis ešte dôležitý? Práca v nemecku

@zuzanka.zuzu Nemám žiadne kontakty takže mi to asi veľmi nepomôže 🙂

@sis789 V Nemecku rozhodne dolezity je , pozaduju ho skoro v kazdej firme a niekedy ziadaju aj hodnotenia od predoslych zamestnavatelov. Cim viac o svojich skusenostiach napises, tym lepsie. Tu v DE si najmu profika na Zivotopisy, ktory im ho zostavi, aby vyzeral profesionalne

Neviem si predstavit ako inak dat o sebe vediet nez zivotopisom a cover letter.

Ak nie si osobna kamaratka sefa, tak je zivotopis to najdolezitejsie, co o sebe posielas. Takze ano, je dolezity

A je nejaka praca, kde netreba zivotopis??

Aj upratovačka musí poslať životopis. Aj verejnoprospešný pracovník musí poslať CV.

@zuzanka.zuzu to mas z kade? 🙂 ja som nemala znamosti na slovensku, detto moj muz a kopu inych ludi co poznam a myslim ze celkom pekne kariery sme si rozbehli... kopu mojich znamych robi v nemecku a rakusku - nie opatrovatelov a casnikov... a ano - obycajne tu pracu ziskali cez referencie - ale nie znamych... mnohokrat im bola ponuknuta od zakaznikov, mna tam napr chcela presunut moja firma - na tom istom mieste ako som tu ale za nemecky plat na nemecku zmluvu...

@sis789 neviem co chces robit ale iste - cv patri v prvom kontakte medzi to najdolezitejsie co mas... ako ho vylepsit? Najma ho pisat pre danu poziciu - ak chcem ist robit upratovacku tak nebudem rozpisovat svoju brigadu v kraviarni na pol strany - to skor zdoraznim vlastnosti ktore mi umoznili byt uspesnou ( mali by byt zhodne s vlastnostami ktore sa ocakavaju na mojej vysnenej pozicii ) a na pol strany rozpisem svoju skusenost s upratovanim ( dosad si zamestnanie ake chces ) ak citas popis pozicie a co sa ocakava od kandidata - presne take slova pouzi v svojom cv - ak budu potom robit heslovity vyber cv tak automaticky cez hesla narazia na tvoje cv...

@dai a v čom sa táto tvoja rozsiahla odpoveď líši od toho, čo som napísala? 🙂 ja som nikde nespomínala známych! a "referencie" od zákazníkov nie sú nič iné než tie "odporúčania" o ktorých som aj ja písala

@zuzanka.zuzu citujem ťa: “najdôležitejšie sú kontakty, v SR sa tomu hovorí - známosti” - to nie je pravda. Odporúčania od predošlých zamestnávateľov vedia byť nápomocné, ale nerob si hlavu, ak ich nemáš, dobrý recruiter si o tebe aj na pohovore vie zistiť dosť.
Životopis je veľmi dôležitý, samozrejme, aj dnes. Ako už aj vyššie napísali, je to prvý kontakt so zamestnávateľom a treba si nechať na tom záležať - teda, bez gramatických chýb, stručný, prehľadný, k veci.
@sis789

@zuzanka.zuzu uz ti odpovedala zuzulienka... ja pisem ze ak si dobra a nas dobre cv a skusenosti tak ziadne znamosti nepotrebujes.

mimochodom, nepodceňujte také veci ako verejné komentáre na sociálnych sieťach, portáloch a pod. - lebo to si vie vyhľadať každý lepší it človek, a vypovie to o vás viac, ako tie “známosti” a odporúčania 😉😉