Je to bežné na pracovnom pohovore?

suhlasim s @cocolino234 je to velmi casta otazka, personalista si tym overuje, ci uchadzac vobec tusi cosi o firme kam ide na pohovor, resp. ci si nieco nastudoval 🙂 ako sa spraval pan posudit neviem, znie to neprofesionalne, kazdopadne ja by som mozno nerecitovala roky, to znie tak pouckovo ale povedala cim sa firma zaobera, ze to ma zaujalo a ze som netusila, ze "siju aj topanky pre skriatkov", ze to som sa dozvedela, ked som sa snazila si cosi nastudovat...

@veve_ad áno, je to úplne bežné.

Je to úplne bežná otázka, keď som šla na pohovor tak som sa o firme naučila všetky čo sa dalo....aj na vzali. .. pán mi na pohovore poznamenal že asi ľúbim históriu lebo som vedela všetky roky😁pritom som si to len prečítala na ich stránke..inak čo sledujem veľa ľudí si nič o firme nenastuduje

@veve_ad Áno, pri spoločnostiach, ktoré majú dostupné informácie o ich vzniku aj s rokmi a vývojom, pôsobením, vplyvom, si overujú, či záujemca niečo o nich čítal, či ich pozná trebárs aj z vlastnej skúsenosti, čo si pamätá, na čo kladie dôraz, ako danú informáciu podá. Môžu prekvapiť otázkou, napríklad, ako sa volá riaditeľ spoločnosti alebo aké majú telefónne číslo. Odpoveď uchádzač nemusí poznať, oni skôr overujú, ako reaguje uchádzač na niečo nové a ako sa vysporiadať s tým, že ho prekvapí nečakané.
Skúsený personalista zachráni situáciu a vedie rozhovor ďalej. Ten pán ,,prevrátil" oči z dôvodu, že sa rozpamätával na informácie, nepozeral dlho do očí, pretože to by si si mohla vysvetliť ako útok na Teba. Mohol vyjadrovať svojim správaním svoju unaviteľnosť či vyčerpanosť pohovormi, zrejme to nie jeho šálka kávy a bol tam ako špecialista na isté záujmy firmy, no nie ako špecialista na personalistiku.

@veve_ad Lepsie je zareagovat, nie je podstatne ako dlho tu firma je, ale aky uspech dosiahla v sirokej konkurencii a verim, ze bude v tomto trende pokracovat. Treba mat spravnu slovnu zasobu a nic ta neprekvapi.
Pan ti volal, lebo ta povodne nechcel, vybral ineho, bola si volba cislo 2. Volba cislo 1 im odmietla nastupit do prace. Nezabudaj, ze personalisti s tebou robit nebudu. Mozu si rozpravat, co chcu, realita pracovneho zivota im unika.

Personalista sa zachoval neprofesionalne, ze na teba krutil ocami a opravoval ta. Ten co s tebou vedie pohovor nie je tvoja matka, a ty pre neho niesi opica na spagate. Pokial sa ti pacila pozicia a firma je skoda, ze si ju nezobrala. Pokial samozrejme neziadas o pracu na personalnom. Je velmi pravdepodobne, ze pokial je firma vacsia, tak cloveka s ktorym si robila pohovor stretnes maximalne par krat do roka na chodbach. Ak by sa ti tam nakoniec nepacilo mozes dat vypoved v skusobnej dobe.

@veve_ad ano aj mna sa pytali na tuto otazku na pohovore. Ale bola skor nasmerovana na to ake maju divizie a produkty a ci som sa s nimi stretla. Myslim, ze roky by pre mna ako uchadzaca ani toho co robi pohovor neboli take dolezite ako spomenut produkty (ak nejde o konzultantsku firmu), na akych trhoch/v ktorych krajinach posobi. Kde je sidlo firmy a podobne. Odpoved toho pana co s tebou robil pohovor posobi nanajvys arogantne a neprofesionalne.

@veve_ad ano uplne bezne este aj v newyorkeri , mna sa pytali, ake znacky predavaju, kde vsade posobia atd.
Stalo sa mi raz, na pohovore v tescu, kde som bola na mojom asi 50tom pohovore. (Vtedy som polroka nevedela najst pracu...) tak sa ma ich manazer opytal posmesne, ze co by som robila, ked som taka krpata keby mi prisla velka paleta s melonmi a mala by som vylozit.
Az mi do placu bolo z neho. Ale...tiez posmesne som mu povedala, ze by som zavolala takeho debila ako je on nech si to vylozi sam, postavila som sa a odisla. Pritom cely cas mi tykal, bol odo mna mladsi. Arogantny, hnusny, slizky.
A zase som bola aj na pohovore v predajni nabytku, kde som im rovno povedala, nech sa ma nepytaju na informacie o firme, lebo netusim co predavaju. A prijali ma.

@tosomja to bol fakt debko, však je to proti všetkým predpisom aby žena vykladala také ťažké veci, ja by som mu asi povedala, že keby mi nariadiliniečo také tak odmietnem, nakoľko je to proti predpisom

@tosomja Podľa popisu nepríjemné. Úprimnosť sa cení a teda ukážkový príklad v tej ďalšej firme.
Ak by bola otázka: ,,čo by ste urobil, keby vám prišla veľká paleta s melónmi a máte ju vyložiť" by bola fajn odpoveď ,,vyžiadala by som akciu 1+2 zdarma a ľudia si ju rozložia sami."

A ja sa na to pozeram aj z ineho pohladu. Ano, je to bezna otazka, ale. Niektore firmy to uz prehanaju, maju postoj - ponukam pracu a mozete byt radi ze vas zamestnam. Ale malo by to byt aj vzajomne, ponukam pracu - predstavim svoju firmu, cim sa zaoberam a co mozem cloveku ponuknut. A ocenit aj ze niekto ma zaujem u mna robit.
Samozrejme od uchadzaca to iste.

@veve_ad dobre rano. 🤦‍♀️

@lucka_ke no lenze on narazak na to, ze ani do bednicky by som nedotiahla, lebo som nizka.

@katkamatka7 ja som nemala problem prekladat sedacky z jednej strany na druhu. Ale tomu "panovy manazerovi s melonmi sa ina odpoved ani nedala dat"

@tosomja ja som relatívne vysoká, ale aj ja mám problém dosiahnuť na dno tej veľkej debny s melónmi 😀 ale odpoveď si mu dala super 🙂

Ahoj, je to tak skoro všade - keď sa niekam hlasis, mas mať o firme prehľad, zaradenie, posobenie, trh, marketing firmy, pripadne výsledky ci vízie.

A to ze si sa trochu pomýlila, no booze, ujo mal zlý deň, nerieš... Ani ja by som po týchto strapaciach nenastúpila, asi je to pekny hajzel a sekirant, bud rada a ver instinktom.

Ale ano, pytaju sa to na 80-90% pohovoroch, treba byť poriadne pripravený.

Toto je zaujimavy prispevok..Väčšinou sa radi, ako by pripraveny na pohovor, aby si oslovil potencionalneho zamestnavatela Tu by trebalo dat manual pre personalistu a vydať knižku s nazvom :"Ako viesť pohovor, aby potencionalni zamestnanci neutiekli.! - 10 bodov"

Jaane ze sa ta opytaju co vies o firme. Ale aby som sa biflovala rok(y)?? 🤣🤣 Podla tvojho popisu sef nic moc, asi by si s takym robit nechcela 🤷

na pohovoroch sa sa nestrela s tým aby mi dali otázku : "povedzte nám niečo o našej firme" Vždy sa mi ju snažili odprezentovať sami, tak myslím že to sa pýta len nejaký premotivovaný sebestredný tlk, čo ťa potrebuje zneistiť ..
a pri takomto pohovore by mi zrejme svietila kontrolka, či firma len naoko viac neponúka ako vôbec vie "dať"

Dakujem za odpovede. Ja som bola na pohovor pripravena (az na ten rok vzniku), velmi ma firma zaujala a nastudovala som si vsetko dostupne. Je to mala firma, ziadny korporat. Ale nemyslela som si, ze ma z toho budu "skusat". Teraz uz viem, ze je to "normalne". Respektujem, ale nie je mi to sympaticke. Ja osobne, ak by som mala firmu, tak ju predstavim na zaciatku sama a opisem, koho hladame. A potom mozme prejst na uchadzaca... Ale personalistiku som nestudovala, je to len moj skromny nazor bezneho cloveka.

@macko_usko222 presne to bol moj pocit

@miroslava21 moj nazor 👍

@veve_ad Ked oslovi firma mna a vola ma na pohovor, tak ocakavam ze mi oni predstavia spolocnost, poziciu... kedze oni sa snazia ziskat mna.

Ked sa hlasim niekam ja, tak je normalne ze ja si nastudujem kedze ja chcem ziskat to miesto a idem presvedcit ja ich ze som pre nich ta prava.

@veve_ad V prípade, že máš svoju formu, postupne prídeš napríklad na toto:
Povedzme, že ide o inzerát na stránke profesia. Tam je uvedené, čo sa od uchádzača požaduje, firma je stručne predstavená opisom, odkazom na stránku. Personalista vyberá zo záujemcov podľa interných kritérií tých, ktorých pozvú na pohovor. Kontrolné otázky môže/nemusí obsahovať text inzerátu alebo jeho odkaz na stránku. V prípade, že je personalista už vyčerpaný rozprávaním, prípadne jeho prísediaci, môže pristúpiť ku vyzvaniu, aby hovoril uchádzač.
Pri komunikácii tvárou v tvár je možné registrovať jemné pohyby očami. Nahor a doľava v prípade vizuálnej spomienky, čo je prípad daného pána, ktorý hovoril rok, ktorý si spomínal z textu. V pohybe očami v úrovni uší ide o spomienku z počutého a v prípade pohľadu nadol ide o spomienku pocitu. Podobne na opačnú stranu ide o predstavu, čiže v prípade, že personalista sa pýta na niečo, čo si má človek pamätať, napríklad skúsenosti z prácou, pri pohybe oči druhou stranou prípadne pohyb zo strany na stranu mu dáva dôvod sa domnievať, že pracuje s predstavou, vymýšľa. Teda pri úlohe, povedzte nám o našej firme, je otázka položená vyslovene z únavy, nie z profesionality. Totiž pri tejto otázke si musí uchádzač pomôcť predstavou spojenou s pamäťou.

@veve_ad samozrejme je to normalne. By di sa divila, ale hlasi sa xy ľudí hocikam, a prídu a nevedia kde a na aku poziciu a ešte povedia ze hocičo budu robiť ved zaucime ich 😁

Ale inak nenapadlo by ma roky sa učiť 😁

@simca06022011 ja som prisla na pohovor, majitel sa predstavil, este mi aj povedal, ze sa zameriavaju na galanteriu, nejak som to nepovazovala za dolezitu info...🤣 a on sa ma potom pyta, ci ma zaujala tato praca a ja ze ano, mam rada Lindex, rada tam nakupujem, ci pre seba, deti...atd 🙈 a on ze to nie je lindex, ale lintex, textilna galanteria 🤣🤣
A ja ze, juj, este lepsie, aspon budem mat poruke veci na hackovanie, vysivanie 😁 sme sa spolu zasmiali

@veve_ad na tom roku vzniku som sa pobavila, že si pozháňaš info o firme, v ktorej sa uchádzaš o prácu, je normálne, tiež to, že zástupca firmy zisťuje, či máš vôbec šajn o ich firme, ale profesionál by to, že si sa sekla o rok, prehliadol. Nemyslím si, že by to bolo niečo podstatné. Najprv ti oznámia, že si neuspela, o tri dni ti volajú, že by ťa predsa len zobrali, tiež by som do takej firmy išla len v prípade, že by som už dlhšie zúfalo hľadala prácu.

@veve_ad este sa ma to nikto nespytal, max preco som si vybrala ich firmu