Je povinnosťou oznámiť ZŤP v práci?
Vybavujem si invalidný a pravdepodobne aj ZŤP, pochopiteľne, pri nástupe do zamestnania vie zamestnávateľ o invalidite záujemcu, ale je povinnosťou oznámiť aj ZŤP? Ďakujem.
Neviem ci je povinnosťou ale keď budeš ztp a poberať invalidný dochodok tak za teba nemusí platiť odvody. V zdravotnej poisťovni vyskočí nesúlad a budú kontaktovať zamestnávateľa takže sa to dozvie tak ci tak
Diagnozy určite nie pokiaľ ti to nebráni vo výkone práce, to sú tvoje osobne veci
Diagnózu nepotrebuje ale môže ťa poslať k lekárovi aby posúdil vhodnosť práce.
Samozrejme, ze to ako prve musi vediet zamestnavatel, navyse ekonomke to bude svietit, ze si invalid a zatajila to takze
Ale ja vnímam ZŤP a invaliditu ako dve samostatné veci, pochopiteľne by som invaliditu nezatajovala, ale pýtam sa, či je potrebné nahlásiť ZŤP. Ale je možné, že tomu celkom v globáli ešte nerozumiem 🙂
Ano musis lebo aj tak na to pride, je to dolezite, odvody su ine atd.
Nebojsa, zamestnávateľ sa len poteší...ztp pracovníci majú všade dvere otvorené dokorán a dokonca v niektorých profesiách sú uprednostňovaní
tak ono aj keď máš ZŤP už si zákonom chránená a nemôže ti dať len tak výpoveď.
@sasa1310 mala by si to oznámiť aspoň ekonomike kôli nižším obvodom. Nemusíš si to písať to životopisu .Treba oznámiť oboje aj ztp a podanie žiadosti o ID.Z mojej skúsenosti nemali by sa pýtať na konkrétnu diagnózu ale pýtajú sa zamestnávatelia.
Si POVINNA to zamestnavatelovi povedat! Ja som dokonca musela dat papier s posudkom preco mi bolo priznane ZTP takze diagnozy sa aj tak dozvie
Ďakujem.
áno musiš oznámiť pretože je tam aj SP,ZP.Podľa toho ťa musí prehlasiť na úrady.
Ano jw to potrebne, zamestnavatel sa to dozvie aj tak, aj ked tak 3-4m neskor, budu akurat nasrati ze si nedala vediet, ze budu musiet prerabat mzdy nezaujima ich diagnoza ale % dochodku
Ak mas ZTP preikaz tak musis je to povinnost, inak sa vypocitavaju odvody.
Urcite ano!!!! Ved mas vtedy polovicne odvody a uctocnickam kvoli takym, co nenahlasia ztp, vznikaju problemy!
ano musis to oznamit zamestnavatel na to rychlo pride ked bude platit za teba odvody
a co sa tyka diagnoz nemusis povedat ake ale moze ta poslat on na zdravotnu prehlidku kvoli tomu ci si sposobila na danu pracu
Nám takto nová kolegyňa neoznámila, že je ZTP, pravidelne nam odpadla, potom mala hypoglykemiu - to sme si mysleli, že ma vypite, čiže ani nás nenapadlo dat jej cukor 😳🙈 nadriadený nám mohol v tomto prípade oznámiť, že je ZTP a aký ma zdravotný problém, aby sme jej vedeli podať prvú pomoc 🤷♀️ samozrejme záleží od diagnózy, ale nadriadenému to treba oznámiť 🙂
Podobné diskusie
- Je moja povinnosť oznámiť zamestnávateľovi, že som ZŤP?1
- Práca v zahraničí, keď som ID a ZŤP18
- Prečo v práci nechcú môj ZŤP preukaz?1
- Prechádzam z materskej na rodičovskú. Aké sú moje práva a povinnosti?1
- Som povinný oznámiť zamestnávateľovi, že mi bol priznaný preukaz ZŤP?15
- Po rodičovskej znovu na materskú - oznamovacia povinnosť5
Ano mala by ste zamestnavatelovi oznamit proznanie invalidneho dôchodku aj ZTP s percentami ktore Vam boli priznané. Suvisia s tym odvody do SP aj ZP.