Ahojte, svokra začala pracovať, ale lekárka jej na vstupnej prehliadke zaskrtla že nie je schopná na výkon práce. Je nejaká možnosť pracovať v danom zamestnaní aj napriek tomu?
otazka je na aky vynok prace ci konkretne nejaky druh prace a zamestnavatel ju prijal na iny druh alebo vseobecne a tak zamestnavatel si to nevsimol a zamestnal ju na dany druh lebo to je hra o slovicka ale zasa sak ma pusu nech sa ozve a vydebatuje si to so zamestnavatelom nie?! sak nie je mala...
@veuska2 Nemyslim si, ze ju nechaju pracovat. Zober si, ze napriklad ju zoberu za zeriavnicku - praca vo vyske, manipulacie s tazkymi bremenami a ona trpi zavratmi a ma epilepsiu (npariklad) - lekarka povie, ze nie je sposobila, kedze je rizikove, ze jej pride zle a ublizi sebe alebo ostatnym, alebo urobi skody na majetku. Myslis, ze by ju zamestnavatel aj tak zamestnal, lebo napr. povie, ze ale ona sa citi dobre a chce tu pracu robit?