Dobry den, mam moznost sa zamestnat v jednej firme ako IT konzultant. Je tu niekto kto by mi vedel realne povedat, ci je to pozicia s nejakym zaujimavym potencialom? mne to znie iba ako “dvihaj telefony a pocuvaj staznosti”. Avsak nasla som si, ze je tam potencial karierneho rastu na nejakeho product ownera/product managera. Je tu niekto pracujuci v IT kto by mi vedel realne povedat ci je to fajn? 🙂
Dakujem
a aky ma v oblasti IT backround? IT konzultant moze byt specialista v oblasti IT alebo aj vecniar tj odbornik na danu oblast (o aky produkt ide?) a prepaja biznis a aplilacnu cast produktu
kludne to moze byt pozicia kde poslytujes konzultacie pouzivatelom produktu vies urobit zakladne konfiguracne zmeny datovu intervenciu atd
presne ako pise @thirstymonk, ja tiez pracujem ako konzultant v IT firme a rozhodne telefony nedviham a ani nepocuvam staznosti (teda ciastocne, lebo som v kontakte aj a klientom a ten sa obcas stazuje na projekt, dodavku,...) ;) skus trochu specifikovat co presne ides v IT konzultovat
to co opisujes znie ako kreativne pomenovanie pre L1 support 😁
IT konzultant by mal vacsinou mat pod sebou nejaky produkt, alebo zodpovednost za cast IT, alebo produktu, ci projektu, pre ktoru poskytuje hlbsie informacie a riesenia stavov na zaklade poziadaviek internych, alebo externych klientov, resp. vstupov, pricom vsak by to mal byt clovek ktory je na konci projektoveho retazca (resp. v uvode), ked sa ide vyvijat, ale specializovane podporovat...
@thirstymonk @petamich @egonsk ide o vacsiu firmu ktora vyvija SW riesenia pre “premiovych” klientov na mieru, ide o firmy s milionovymi obratmi. Mojou pracou by bola konzultacia a navrhy rieseni poziadaviek danych klientov, komunikacia s developermi, nasledne manualne otestovanie funkcionalit a implementacia a prezentacia riesenia klientovi. Bolo povedane ze nejde o level 1 support. vyslivene pojde len o tieto VIP projekty a riesenie ich poziadaviek/staznosti. Samozrejme viem co je product owner, len teda uvazujem ci ma takato pozicia IT konzultanta nejaky realny potencial, niekde sa vypracovat, platovo, katierne. Momentalne pracujem ako asistentka manazera v jednej inej firme, a rozmyslam ci je to krok spravnym smerom s nejakym potencialom…
platovo stupnes, ziskas prax v spravnom tvoreni podkladov a obkecavania neduhov, takze neskor idealne pre nejaku poziciu managera 😉
to je pozicia biznis analytika / analytika ci to das zavisi najma od tvojich analytickych schopnosti a najma schopnosti transformovat poziadavky do podkladov pre vyvoj
plus samozrejme vediet poziadavky zapisat (naformulovat definovat atd
@egonsk hmm to znie velmi dobre, ja som si skor predstavovala sa dostat do IT ako nejaky tester/automatizovany tester, tak som ostala sklamana ze budem nejaky IT konzultant, ale neznie to vobec zle a vyzera ze to ma potencial sa vypracovat aj na nejaku manazersku poziciu. A teda aj platovo rast 🙂 myslim ze to nie je krok zlym smerom, aj ked je mozno iny ako som planovala. Dakujem
Ahoj . Neporadím ale chcem sa opýtať aké predpoklady treba mať na tento druh práce. Napr. Aké schopnosti programovat jazyk a tak. Diky.
@kika2079 ahoj, ja osobne som asistentka managera s tym ze robim aj konzultacie, support nasim klientom + pracujem s podobnym SW aky vyvija nova firma. Mam zodpovednost sa vedenie prevadzky, musim si vediet vyhodnocovat poziadavky klientov a plus mam skusenosti s manualnym testovanim SW pre inu firmu. Teda som z odboru (zamerania SW), mam skusenosti s pracou s klientmi, riesenim poziadaviek, implementaciou SW, testovanim. Povedala by som ze clovek by mal ovladat problematiku toho co bude zastresovat, vediet manazovat pracu, byt zodpovedny, vediet analyticky a logicky mysliet, dobre komunikovat… mne ale samozrejme pomohlo ze s podobnym SW pracujem, ze robim konzultacie, a ze mam skusenosti s testovanim SW.
Ďakujem za odpoveď. Mám skúsenosti s programovaním no s ostatnými vecami nie ,ale stále sa vzdelávať tak snáď časom.
Zrejme teda ide o väčšiu firmu a nie žiaden miestny start-up s "veľkym potencialom ovládnuť oblasť". IT konzultant je asi tak všeobecný názov pozície, ako keby napísali, že "lekár". Tak sa pýtam - aký lekár? V sanitke, v špitali, vo vlastnej ambulancii? Posúdkový lekár? Lekár na ministerstve? Všeobecný? Gynekolog? Alergolog? Dermatolog? Takže treba pozrieť náplň práce, tá by tam mala byť uvedená.
Závisí aj od firmy, do ktorej sa hlásiš a čomu sa tá firma venuje.
Product owner - vlastník produktu je niečo ako generálmanažér nejakého software produktu, ktorý daná firma má. Napríklad v prípade Googlu existuje product owner pre gmail, product owner pre google maps, iný product owner pre youtube a ďalší pre Google translate. Oni sú akoby nadradení, v rámci daného produktu a majú pod sebou developerov, architektov, analytikov, testerov... Organizujú robotu, podľa toho, o aký vývoj ide. Ja mám skúsenosti len s Agile, čiže plánujú rozličné sprinty, demá a podobné hlúposti. Prakticky ani nemusia vedieť programovať, ale vo firme, kde som robil, to boli všetko programátori. To už je dobrá pozícia, pokiaľ máš nervy manažovať nejaký tím.
Jednotlivé tímy sa potom delia na scrum teamy, ktorým "vládne" scrum master. Tí majú potom za úlohu čiastkové práce na danom produkte.