Firma v konkurze a preplatenie dovolenky
Ahojte, ak je firma v konkurze a mne sa končí RD v januári, mam nárok na preplatenie alebo čerpanie dovolenky pred ukončením pracovného pomeru?ze hned po skončení RD by som čerpala dovolenku. Ak podám sama výpoveď, mam nárok na odstupné? Vo firme pracujem 11 rokov, pisledne 3 som doma s dieťaťom. Nikto nereaguje na moje volanie, správy, s firmou sa nedá komunikovať, odkázali ma na správcu konkurznej podstaty.
Ešte by som sa obrátila na garancny fond aj odtial vedia určitú sumu preplatiť. Ak nebude čiastku schopná pokryť firma
musíš požiadať Sociálnu poisťovňu o preplatenie z garančného fondu, len tam je určitý limit čo ti preplatia, aj lehoty, odsleduj si to
Ak je firma v konkurze a má prideleného správu, tak ten je oprávnený konať v mene firmy. Takže kontaktuj jeho a s ním diskutuj o prípadnom ukončení pracovného pomeru. Pohľadávky, ktoré budeš mať, si budeš ako už spomenuli vyššie nárokovať cez garančný fond v Sociálnej poisťovni.
No ja som už kontaktovala správcu konkurznej podstaty, ale povedal mi, ze som nestihla vymáhať pohľadávku v lehote, cize mi ostáva len podať alebo prijať výpoveď. Ale ja tom netušila, ze je potrebne niečo také riešiť počas trvania RD... Myslela som, ze sa to bude riešiť po skončení.
Podobné diskusie
- Končí mi rodičovská a firma ide do konkurzu. Ako mám postupovať, aby mi bola ...1
- Mám nárok na odstupné a preplatenie dovolenky, keď sa zatvára prevádzka?1
- Mám nárok na odstupné, aj keď je firma v konkurze?1
- Preplatenie dovolenky po vypovedi6
- Kde zistím, či je s.r.o v reštrukturalizácii / v konkurze?2
- Firma v konkurze a zamestnanec na rodičovskej6
Keď je už vyhlásený konkurz, tak si len môžeš prihlásiť svoju pohľadávku správcovi konkurznej podstaty a čakať či sa ti aspoň čas preplatí. Ak vo firme nezostalo dosť majetku na speňaženie, tak je vysoko pravdepodobné, že nedostaneš nič.