Faktory ovplyvňujúce výber práce
Ahojte, prosim poradte. Manzel chce zmenit pracu. Dostal ponuku, ktoru chce prijat, ale podla mna ma oproti jeho aktualnej praci viac nevyhod ako vyhod (napr. dochadzanie, vyska mzdy). V povodnej je 5 rokov a uz ho to tam riadne vytaca, pravdepodobne v ponukanej bude lepsia organizacia a celkovo pristup.
Co vsetko (ake vsetky faktory) by ste zohladnovali pri rozhodovani sa medzi dvomi zamestnaniami?
Alebo ho nechat tak - nepresviedcat, ked sa uz zrejme rozhodol pre novu ponuku? Bojim sa, aby nespravil krok vedla a pojde do horsieho...
Vdaka
Presne, nech sa rozhodne on. Ak by to aj nevyšlo, môže si najst ďalšiu. Hlavne nech ide odtiaľ, kde ho to nebaví
Keď ho terajšia práca už vytáča, najvyšší čas na zmenu, už sa to nezlepší a bude nervózny z každej kraviny nad ktorou by predtým mávol rukou
On v tej práci trávi hodiny nie ty, ber to do úvahy. Za mňa je najdôležitejšia atmosféra na pracovisku, potom plat a fyzická/psychická náročnosť...potom zvyšok
Za mna radsej mad doma kludneho chlapa, ktory donesie o par supov menej ako vynervovaneho z roboty, ktory to chctiac ci nechtiac kompenzuje doma
Manzel nastupil do novej prace vcera. Platovo rovnako. Dochadzanie rozdiel len asi 1 km. Casovo omnoho, ale ze omnoho vyhodnejsie, cise plat je v porovnani s tymto vyssi, aj ked donesie rovnako vela penazi. Ale stale je to risk. Lebo odchadza z isteho miesta, zabehnuty lokal. Isiel do novootvoreneho a je tam risk, ze nebude mat pozadovany zisk a zatvoria a pod.
Lenze v starej praci bol hotovy. Namakal sa ako kon, stale zmeny v pracovnom case, majitel si robil, co chcel, deti videl denne hodinu, maximalne dve. Ano, mam obavy, ale ak ostane bez prace, bude mat podporu a najde si nieco ine. Za to, ze nebude domov chodit taky zniceny to stoji. A ze bude s detmi omnoho viac.
Radšej menší zárobok ako robiť prácu, z ktorej je človek v strese alebo ktorá ho ozaj nebaví. Ak je človek v práci nešťastný, skôr či neskôr to ovplyvní celú rodinu, ak prácu nezmení. Takže podporila by som muža v zmene. Nech zmení, aby sa "oslobodil" ale mal príjem a potom nech rieši to, aby si časom našiel prácu, ktorá ho bude baviť, bude mať adekvátny príjem a bude po všetkých stránkach vyhovujúca.
Nechaj rozhodnutieno jeho praci na neho. Ked sucasnu pracu neznasa, ziadne peniaze to nevykompenzuju.