Ahojte, chcem sa opýtať, ako je to s exekúciami, ked pracujete na dohodu.
Vysvetlím.
Svagrovi prišiel exekútor do prace, pracoval na zmluvu, teraz prestúpil pracovať na dohodu kde čistý príjem bude mať cca 800e
Ako je to prosím vás s exekučnými zrážkami pri dohode? Budú mu strhávat normálne ako pri normálnej zmluve? Nemáte s tým niekto skúsenosti, prosím Vás? Ďakujem za každú cennú odpoveď.
@edithp prečo by nesťahoval normálne bude myslím že len na rodičovský nesmie siahnut
@domca1408 ak ma 60e na dohodu mesacne?
Pri prijme 800 eur mu budú sťahovať, lebo mu zostane viac ako je životne minimum.
Je jedno aký typ zmluvy má, podstatný je príjem
Vo vlastním zaujme by mal dlh splácať aby sa mu suma zbytočne nanevysila. Nerozumiem prečo to nespláca
@motylik273 tak ti na to nemôžu siahnuť nijakovsky...ked aj príde papier zamestnávateľovi od exekútora, že má zrážať zamestnancovi....tak zamestnávateľ exekútorovi predloží prečo sa to nedá (čiže aký má dotyčná osoba príjem) a finito. touto cestou to nepôjde.
nechá mu životné miminum a ak mu niečo vyjde ,tak sa sťahuje aj z dohody exe.
tak ak má dohodu , nech si tam dá menšiu sumu, ak sa chce vyhnúť svojmu dlhu, splátkam sa aj tak nevyhne počkajú ho v dôchodku, no ak nebude amnestia 😀
Záleží na výške príjmu reálne. Dohoda môže byť sto aj tisíc eur. Nech sa dohodne so zamestnávateľom na nižšej mzde papierovo a ostatné na ruku. A niču brať nebudú. Účtovníčka by mala vedieť aký je postup a koľko max môže zarobiť.
@edithp pripnem sa