Dve materské za sebou. Je zamestnávateľ povinný držať miesto?
ahojte chcela by som sa opýtať ak by mal niekto skúsenosť prípadne mi vedel poradiť v auguste 2013 mi bude končiť 3ročná materská dovolenka,chceli by sme druhé bábo len neviem či ísť radšej do práce a potom na materskú alebo môžem mať dve materské za sebou v trvaní 6rokov a zamestnávateľ by mi mal držať miesto?alebo nemusí a môže ma prepustiť?vopred ďakujem za vaše odpovede 🙂
v prvom rade si na rodicovskej dovolenke, to len tak na okraj 🙂
zamestnavatel je povinny drzat miesto zamestnankyni a to pocas celej MD aj RD, a to aj v pripade, ze ide o dalsiu MD a RD, kludne aj 20 rokov 🙂 § 157 odsek 1 ZP
kubkopatko pise nezmysly, jednak MD trva 8 mesiacov (34 tyzdnov), a takisto ani vypoved ti nemoze dat len tak, je to mozne len ak sa zamestnavatel zrusuje alebo premiestnuje § 64 ZP odsek 1 a 3, a materske plati socialna poistovna, nie zamestnavatel
ahoj, pokial viem, kludne mozes mat dve materske za sebou. Ale neni problem nastupit do prace a potom ist spat na matersku. napr moja kolegyna bola na materskej, otehotnela, nastupila na 4 mesiace spat do prace a potom isla opat na matersku.
Zamestnavatel ta nemoze prepustit, ked si v ochrannej lehote(tehotenstvo, materska a rodicovska dovolenka). Iba ak by sa prevadzka zrusila. Ale nie je povinny ti drzat to iste miesto.
súhlasím s tým, že ťa nemôže prepustiť a miesto Ti držať môže, ak to okolnosti dovoľujú, teda myslím to ukončenie firmy .... ja som tiež mala byť do decembra 2012 na RD ale od 29.9.2012 som znova na MD keďže sa mi čochvíľa narodí druhé bábo ... materskú beriem normálne z práce a mám ju na 8 mesiacov .... a miesto mi normálne držia .... takže ak by som sa chcela vrátiť či už po pol roku alebo po celých 3 rokoch tak miesto tam mám isté .... samozrejme, že po nástupe budem znova akoby v skúšobnej lehote myslím nejaké 2 mesiace a ak za vrátim do starých koľají tak nebude problém aby si ma tam nechali ... takže žiaden strach 🙂
no teoreticky musi. Prakticky to ale byva inak. Miesto moze zaniknut, a adekvatne miesto napriklad nemusi ani existovat (alebo take co by vyhovovalo tebe) Zalezi asi od toho co a kde robis. Mam znameho ktory prepustil svoju sekretarku ked sa vratila z druhej materskej. Je to podla mna krute ale on to odovodnil tym ze ked odchadzala bola to mlada pekna a sikovna zena. Vratila sa mu po 6 tich rokoch doma obtlstla teta ktora nic nevedela. Samozrejme oficialny dovod bol iny.
Podobné diskusie
- Zmluva na dobu neurčitú a reťazový pôrod. Musí mi zamestnávateľ držať miesto?1
- Je zamestnávateľ povinný držať pracovné miesto zamestnankyni, ktorá má reťazo...23
- Ako dlho musí zamestnávateľ zamestnankyni na materskej držať miesto?1
- Je zamestnávateľ povinný držať miesto po rodičovskej?17
- Musí zamestnávateľ držať pracovné miesto, keď idem na rodičovskú?2
- Nástup na materskú po uplynutí rodičovskej dovolenky4
Ahoj mozete ist kludne z materskej na matersku ,ja som zacala druhu matersku ked mal prvy maly 2 roky tak som prechadzala z materskej na matersku a nie nieje zamestnavatel povinny vam platit matersku (6 mes.)a po novom nie nieje vam povinny drzat miesto kludne vam uz moze dat vypoved aj pocas materskej .