Ahojte idem dávať dohodu o skončení pracovného pomeru. Stačí toto takto (vid foto)? Samozrejme hlavičku atd doplním.
@xqwertyx áno, toto stačí.
@bublinka1426 áno, dá, preto je to dohoda, že sa dohodnete na ukončení k určitému dátumu bez výpovednej doby. Zamestnávateľ však nie je povinný s tým súhlasiť.
@xqwertyx ak nebudú súhlasiť s dohodou, musíš dať výpoveď. Výpovedná doba ti začne plynúť od prvého dňa nasledujúceho mesiaca, kedy bola doručená. Čiže ak ju doručíš ešte v júni, začne plynúť od 1.7. Ak to však v júni nestihneš a doručíš ju až v júli, začne plynúť od 1.8. Ak ju budeš dávať osobne, daj si potvrdiť prevzatie, aby si mala dôkaz o doručení. A áno, počas výpovednej doby môžeš byť PN. Tvoje renomé a morálny pohľad je druhá vec.
@melanta ok dakujem.
ty mozes dat len vypoved nie dohodu... ak chces skoncit bez vypovednej doby to musis povedat personalistke nwch sa spyta vedenia ci ta pusti
dohoda sa nežiada.Dohoda sa jednoducho spíše.
https://www.profesia.sk/kariera-v-kocke/vzory-d...
https://www.tlaciva-online.sk/tlacivo-vzor/doho...
zamestnávateľ ju podpíše alebo nie
da sa dohoda dohodnut aj pocas klasika TPP ked zaemstnavatel bude suhlasit ze pojdeme bez 2m vypovednej ze?