Potrebujem poradiť:
môžem v zamestnaní predložiť dohodu o skončení
pracovného pomeru k dátumu napr. 31.10.2022 s tým, že v nej zároveň uvediem -
v prípade nesúhlasu s dohodou považujte toto za výpoveď .....
alebo sa to nedá spojiť a každá žiadosť sa musí dať osobitne ?
@monulienka242 NIE. osobitne. odporúčam napísať si dohodu a požiadať o jej podpísanie nadriadeným. ak tak neurobí, mať pripravenú výpoveď s tým, že nech ti potvrdia jej prevzatie na kópiu alebo samostatným listom (za počkaním).
Nie. Výpoveď podaj zvlášť ak s dohodou nebudú súhlasiť. Dohoda je dohoda, výpoveď je výpoveď, dva samostatné a odlišné pojmy.