Do akého termínu je zamestnávateľ povinný preplatiť nadčasy?

my máme vycerpat do 3 mesiacov a co sa nevycerpe sa musi preplatit - ale teda sleduje si to vzdy nadriadeny, aby sa prioritne vycerpali.

čo sa ZP týka: pokiaľ sa zamestnávateľ so zamestnancom nedohodne na čerpaní nadčasov vo forme náhradného voľna do 4 mesiacov od mesiaca, v ktorom nadčas vznikol - zamestnávateľ je povinný nadčas doplatiť. Nárok na mzdu nezaniká, čiže aj keď zamestnávateľ niečo nezaplatil keď mal, možno sa domáhať doplatenia dlžných súm neskôr hoci aj cez IP ak písomné vyzvanie odignoruje.

@luliu v zmluve nemáme uvedené nadčasy.Nahradne voľno čerpať nemôžme,keďže by nemal kto pracovať.Co sa týka preplatenia,odpovede sú vyhybave a neurčité,preto sa pýtam tu,o čo konkrétne sa môžem oprieť.

u nas sa nepreplacaju