Dĺžka výpovednej lehoty

2mesiace Zákonník práce

Ďakujem vám za pomoc. Už som myslela že zle čítam na nete😀 Pekný den

@meggy10 Dva mesiace sú to, podľa Zákonníka práce, ak by si sa dohodla dá sa aj skôr 🙂

@meggy10
Dôležité je to, čo máte v pracovnej zmluve resp. v kolektívnej zmluve, keďže je zavedená možnosť aj dlhšej VD (zo strany zamestnanca je najmenej 2 mesiace).

@jedlicka222
@mogaa
@fednaja
Ako viete, že nemá dohodnutú dlhšiu VD?

@draik keby to bolo uvedené v zmluve, tak o tom asi vie keďže ju podpisovala.... Osobne som sa ešte nestrela s tým že by bola v Kolektívnej zmluve výpovedná doba zo strany zamestnávateľa dlhšia ako 2mesiace, ale asi je to možné pri špecifických pracovných pozíciách kde je problém napr.s dlhým zaškolením nového zamestnanca....V každom prípade všetko sa dá obísť a zamestnávateľ si nepomôže😉😉

Ja som pracovala vo firme 7 rokov a mala som 2mesacnu. Tiež ma strasili s 3mesacnou.

@draik Ak by mala dohodnutu dlhsiu tak by o tom vedela. Ved to predsa podpisala. Ale ona sa pyta na standardne okolnosti nespominajuc fakt, ze pri podpise zmluvy suhlasila s dlhsou lehotou.

@jedlicka222
Nemusí to byť len v zmluve...

@mogaa Zo strany zamestnávateľa je dlhsia výpovedná doba aj podla odpracovanych rokov a v kolektívnej zmluve a nielen v nej moze byt hocico. Ak to podpisali obe strany je to platne. To ze ty si sa s niecim osobne nestretla neznamená nic. A dostuduj si minimalne ZP.