Divné krátenie dovolenky
nastupila som 2.1 a mam zevraj narok len na 23 dni namiesto 25 ( mam 50 rokov)
tak nerozumiem, zevraj proste nastup neskor, rozumej nie 1.1
celkom divne kratenie dovolenky nie?
Presne tak, ako vravi zalka. Narok na pomernu cast dovolenky za kazdy mesiac mas iba vtedy, ak je to cely kalendarny mesiac.
Tak ktovie, či urobili chybu, že prijatie je cez pracovný deň, alebo to bolo účelové.
jasne ze ucelove, zamestnavatel usetri naklad na 2 dni dovolenky...
@gribka1 nemusi to byt ani chyba, ani ucel, proste nastupila druheho, tak jej dali zmluvu od druheho a vobec sa nad jej dovolenkou nemuseli zamyslat... kazdopadne ona zmluvu podpisala a tiez sa nad tym nezamyslala, resp. nemusela ani vediet, ze jej tym za januar dovolenka nevznikne. Teraz uz ale s tym nic nespravi
Keď som pracovala v Bratislave, nastupila som 2.1., ale zmluvu mi dali od 1.1.
Zrejme každý zamestnávateľ koná inak.
@zalka to vazne, takze nie je to chyba, ze ma narok len na 23 dni?
@zalka a dakujem
Je to spravne, musela by byt zmluva od 1.dna v mesiaci, aby bol za ten mesiac narok za dovolenku. Aj manzelov kolega tak mal, ze nastupil 2.11. a za ten mesiac nemal dovolenku a vysvetlili mu to takto.
Autorka nie je to chyba, do budúcna si treba dať pozor aby začiatok PP bol k prvému.
narok na dovolenku mas urceny spravne
Podobné diskusie
- Zmena úväzku a krátenie dovolenky po rodičovskej. Čo znamenajú údaje v mojej ...1
- Čaká ma krátenie dovolenky?1
- Má byť moja dovolenka krátená, keď som bola PN a dostala výpoveď z nadbytočno...1
- Krátenie dovolenky pri dlhodobej PN8
- Na koľko dní dovolenky mám nárok ako učiteľka, keď som nastúpila do práce po ...1
- Krátenie dovolenky počas dvoch materských aj rodičovských po sebe80
Bohužiaľ, je to zákonné.
Zamestnávateľ ta mohol prijať k 1.1 a mala by si nárok na celú dovolenku. Tým ze ta prijal od 2.1 už ti nerok na celú nevzniká len na 11/12tin