Dávka v nezamestnanosti a pracovný pomer

@hruskajablko ano, budes musiet dokladovat hladanie zamestnania a dokladovat to vies prave aj tou pracovnou zmluvou... to ze tetuskam nebude stacit - to je ina vec 😀 ale mozno narazis na normalnu a bude OK.. potom v januari nezabudni poziadat o cerpanie nevycerpanej podpory vo vyske 50% 🙂

@hruskajablko čerpanie podpory to neovplyvní, ale nič to nemení na fakte, že ak ti nájdu vhodné prac. miesto napr. od 15.9. , si povinná pohovor absolvovať a ak ťa vezmú si povinná to miesto vziať - inak ťa z ÚP vyradia pre nespoluprácu. To, že ty máš od 1/2023 je fajn - ja by som to určite spomenula, ale ty budeš evidovaná ako uchádzač o zamestnanie - a oni ti ho skrátka budú hľadať.

@alenah31 tak na pohovore sa vzdy da povedat, ze uz mam uzavretu PZ s inym zamestnavatelom k urcitemu datumu, ale snad je pointou najst si pracu a ked ju uz mam najdenu, tak ma nebudu velmi molestovat 😄

@hruskajablko ja som personalista - momentálne od mája máme zamestnaného človeka, ktoré k nám poslali z ÚP a teraz od 10/2022 už má tiež zmluvu so zamestnávateľom v AT. No ale oni ho k nám poslali a nám ho bolo treba - nastúpil, dali sme mu zmluvu na dobu určitú do 30.9. Tiež sa štorcoval, ale boli by ho vyradili - takto sme to dali kompromisom, my máme viac času nájsť náhradu (ide o špeci stroj, ťažké niekoho kompetentného so skúsenosťami nájsť - hlavne na SVK).

@alenah31 dakujem za info, uvidim teda na vlastnej kozi v septembri 😂