Ahojte, prosím poraďte, nástup na materskú mám začiatkom júna a zostane mi veľká časť dovolenky. Po materskej pochopiteľne plánujem rodičovskú, takže do práce sa nejaké tie roky nevrátim. Keďže pracujem na dočasnom projekte, predpokladám že sa tam už nevrátim nikdy lebo dovtedy bude moje miesto zrušené. Takže moja otázka je, čo s dovolenkou? Mám ju vyčerpať pred nástupom na materskú? Alebo zostatok dovolenky sa mi bude kumulovať a keď dostanem výpoveď z dôvodu zrušenia pracovného miesta, vyplatia mi náhradu za dovolenku? Ďakujem
PN nie som zatiaľ. Takže ak dajme tomu dostanem o 2 roky výpoveď počas rodičovskej z dôvodu zrušenia miesta, nevyčerpanú dovolenku z TOHTO roku mi budú musieť preplatiť?
@fridi96 ahoj, a koľko dovolenky si si vyčerpala pred MD ? Za predchádzajúci rok ? Alebo aj za ten v ktorom si nastupovala na MD ? Riešim to tiež akurát 🙂
@merculicek aj ten ako som nastupovala na MD 🙂
Ja už nepočítam že sa vrátim lebo odhadujem že v r.2022 mi zrušia miesto. Takže keď mi teraz ostane dovolenka z tohto roka tak o 2 roky ju stále budem mať na konte? A to že nastupujem v júni na materskú neznamená že mám iba alikvotnu časť dovolenky, však? Napr polovicu, keďže ja pracujem len polovicu roka
Dovoľte ku to pre platia po skončení pracovného pomeru. Mne tak pre platili, celkom slušne peniaze.
@rommie môžeš aj čerpať a aj si ju nechať preplatiť...ak si ale na PN viac ako 100dní nejaké dni z dovolenky sa tam krátia.....