Chcem podať sťažnosť na nadriadeného
Ahojte, chcem sa sťažovať na nadriadeného v práci kvôli bossingu, nadmernému sledovaniu kvality práce, dochádzky, zisťuje co robím v čase osobného voľna, dovolenky, kritizuje verejne moje pracovné výsledky, aj keď sú bez nedostatkov, opakovane zamietnutie udelenia dovolenky, nevhodné poznámky na moju osobu, rozširuje v kolektíve nepravdivé informácie o mojom zdravot. stave (vraj som psychicky labilna) atď... Otázka je: Mam mu v oficiálnej sťažnosti vykat aj keď si s dotyčným tykam? Ja myslím, že áno.... Ďakujem za reakcie.
Nechapem ako chces pisat tu staznost... Pises ju jemu tu staznost na jeho spravanie a teda ho oslovis "vazeny pan jozef hruska, pisem vam tento list" alebo "vazeny pan jozef hruska, pisem ti tento list"? Nemala by si pisat jeho nadriadenemu? Tam by som potom napisala, ze ste si ako kolegovia potykali ale zachovavas si aj pracovne dekorum komunikacie... A v oficialnom liste vykanie si myslim
@silvia22222 urcite jeho nadriadenemu a urcite vykat
@silvia22222 vykat. ale list by si mala asi skor adresovat jeho nadriadenemu, nie jemu.
alebo ho len chces najprv vyzvat k naprave jeho chovania? az potom pokracovat k vyssej instancii?
@moonlight1210 áno, tak som to myslela, že ho chcem vyzvať k náprave a ohradit sa voci takemuto správaniu. Aby som potom mala nejaký podklad, ze som sa to snažila riešiť najprv s dotyčným, keď to budem posúvať vyššie.
@silvia22222 Tiež si myslím, že jemu netreba písať list, treba mu pri konkrétnej záležitosti, kde povie nepravdivé obvinenia povedať, vysvetliť, že tak to nie je a že sa budeš sťažovať u jeho nadriadeného. Možno to zaberie, ale vo väčšine prípadov sa to môže obrátiť voči tomu kto sa sťažuje.
Stazovat sa treba na personalnom a zaroven jeho nadriadenemu.
Treba sa ale pripravit na to, ze sa bude asi aj branit. Doporucujem si zozbierat dokazy...mailovu komunikaciu, svedkov (kolegovia). Podla moznosti, ale najlepie su pisomne.
Tiez sa priprav sa na to, ze vas vztah sa tymto moze este viacej zhorsit.
Vsimli si jeho spravanie voci tebe aj ostatni kolegovia?
@number19 ano správanie si všimli aj ostatní a oni sa ma aj pýtali, ze ci to už nechcem nejako riešiť, lebo je to naozaj očividne. Na personálne som už raz niečo ohladom jeho postupu voči mne písala, ale zostalo to bez odozvy... Ale áno, som rozhodnutá sťažovať sa vyššie, pretože už sa to fakt nedá prehliadať a tolerovať. Aj za cenu ze nakoniec budem musieť odísť ja....
@silvia22222 Ak je to take zle a si si vedoma dosledkov ktore som spomenula chod samozrejme do toho.
Niektori sefovia vedia velmi zneuzivat svoje pozicie. A vacsinou su to ti neschopni...
@silvia22222 však sťažnosť na svojho nadriadeného máš písať jeho nadriadenému a tam ho neoslovujes, ak už nadriadeného nemá tak to máš blbe, to ani nepíš :D
@silvia22222 ja som sa už raz tak sťažovala, na počudovanie nadriadený už vo firme nie je :D
@chrumka120 píše, že mu chce napísať upozornenie, že ak nezmení správanie bude sa sťažovať ďalej.
@silvia22222 veľmi tam chces pracovat?lepšie to nebude odišla by som
A ako to dopadlo?
Podobné diskusie
- Ako ste dopadli, keď ste podali sťažnosť na nadriadeného?55
- Bossing - nadriadený deleguje všetku prácu podriadeným21
- Nadriadený vyvoláva a vypisuje mimo pracovného času32
- Ako sa brániť voči protivnému nadriadenému?34
- Ako zastaviť ohováranie v práci? 41
- Predčasné ukončenie rodičovskej dovolenky a nástup do práce31
