Čaká ma nástup do zamestnania a mám ťažké ochorenie

lady511
11. máj 2014

Ahojte všetci čo riešite alebo ste riešili podobnu dilemu,,v septembri pojde dcerka do školky(v novembri mi končí rodičák) ..chcela by som vediet či ked ste nastupovali do nového zamestnania či brigády si píta nadriadený podrobný vípis važho zdr,stavu?..ak mam važne ochorenie nemusí ma len koli tomuto prijat aj keby som tu prácu zvládla?...dakujem

mokon
11. máj 2014

@lady511 podľa mňa stačí doklad od lekára, diagnózy tam písať nemusí, len schopná - neschopná vykonávať prácu

katka1981
11. máj 2014

@lady511, zavisi od zamestnavatela. Nas vsetkych firma posiela k ich lekarom na ocne aj celkove vysetreni, plus krv a moc, aby sa kryli podla mna, aby sme sa potom s nimi nedusili, ze sme to ochorenie ziskali v praci.

eeffka
11. máj 2014

@lady511 u nas musis absolvovat vstupnu zdravotnu prehliadku, kde sa zaskrtne co budes robit a lekar musi podpisat ze si schopna, ak mas nejaku chrobu, ktora nema na pracu vplyv nezistujeme , pokial lekar neupozirni, resp ak nemas invalidny, to sa dozvieme zo socialky

lady511
autor
11. máj 2014

dakujem pekne ...no asi to aj zavisí od druhu práce,,,chápem 😉

lady511
autor
11. máj 2014

@eeffka možem vediet kde pracuješ?..alebo mi napíš do ip dakujem

eeffka
11. máj 2014

@lady511 ku nam nenastupujes, to by som vedela 🙂 IT firma , Kosice

janinah
11. máj 2014

neviem o akú dg sa jedná,ale mala by si mať vstupnú lek. prehliadku...možno ju robí ich lekár,kde ťa pošlu a ten napr. nezistí,že máš epilepsiu,ak mu to nepovieš...ale zas toto /resp.vážne ochorenie/ zatajiť nie je fér voči zamestnavateľovi aj budúcim kolegom...a tiež neviem,či môžeš 100%ne vyhlásiť,že tú prácu zvládneš...

sisaha
12. máj 2014

@lady511 u nas chceli iba spravu od lekara, ci som schopna, alebo neschopna vykonavat tuto pracu. Ziadne dg, ani nic ine..