Brigáda - zdravotná poisťovňa
Ahojte od mája mám brigádu a zamestnávateľ ma od júna neprihlásil na zdravotnej poisťovni. Už 3 krát som to hovorila vedúcej ale ona sa o to veľmi nezaujíma, síce telefonovala zamestnávateľovi ale nejako to zahovorila lebo sama tomu nerozumie či mi majú zdravotku platiť oni alebo ja sama... mám sa teda prihlásiť na úrad práce aby za mňa platili zdravotnú? Zarábam iba okolo 220€ a myslim a keby som na úrade tak nemôžem prekročiť zárobok 218€? Lebo naozaj tomu nerozumiem
@dante99 no ja pracujem od 31.5. na dohodu a zamestnávateľ ma v júni prihlásil a potom v júli a v auguste už nie, mám to tak aj v aplikácii zdravotnej poisťovni. A tak som sa vedúcej na to spýtala prečo to a ona telefonovala na mzdové a oni že ma prihlásia ale na konci mesiaca pritom podľa zákona ma majú prihlásiť 8 dní po začať brigády. A takisto som čítala že keď brigádnik zarobí viac ako myslím že 218€ tak zamestnávateľ nie je povinný platiť mi aj zdravotné. A teraz neviem či ja som hlúpa (lebo naozaj sa v týchto veciach nevyznám) alebo či on ma chce nejako okašľať.
@veve009 z každej Dohody o vykonaní práce je zamestnávateľ POVINNÝ platiť zdravotné poistenie. V žiadnom prípade tam nie je žiaden limit, kedy už neplatí, je to jeho povinnosť. A dosť zvláštne je, že vás zo ZP odhlásil na konci júna, bežne to zamestnávatelia robia tak, že na začiatku trvania zmluvy vás prihlásia do ZP a odhlasujú až pri skončení zmluvy, určite nie po mesiaci.
Jediná výnimka je, ak pracujete na Dohodu o vykonaní práce a nepracujete všetky pracovné dni, vtedy za vás zamestnávateľ uhrádza poistenie len za tie dni, kedy pracujete, zvyšok si doplatíte sama. Je ešte možné, že vám zamestnávateľ ešte nespracoval výplatu za júl a keď dostanete výplatu, tak vás nahlási aj do ZP za vami odpracované dni.
Zober pracovnú zmluvu, výplatne pásky a zájdi priamo do poisťovne ...
@veve009 pri dohode zamestnávateľ prihlasuje len na dní kedy reálne pracujete.
@miroslava278 ja mám skôr skúsenosť, že človek má odpracovaný celý mesiac a zamestnávateľ ho prihlási len na pár dní...a potom sa ľudia čudujú prečo si musia platiť sami keď za nich platí zamestnávateľ...
@kovackaadka áno robí sa to tak kvôli tomu, že tie dohody sú limitované počtom hodín. A zvyšok sa vyplatí ako odmena
Podobné diskusie
- Zdravotnej poisťovni som neoznámila, že som po rodičovskej dala výpoveď2
- Započítavajú sa do podpory v nezamestnanosti aj dni, keď som si platila sama ...1
- Brigáda a zdravotné poistenie9
- Brigáda a zdravotné poistenie1
- Aké mám povinnosti voči sociálnej a zdravotnej poisťovni po skončení pracovné...1
- Dlh v zdravotnej poisťovni14
@veve009 na akú zmluvu pracujete? Ak Dohoda o brigádnickej práci študenta, tam za vás zamestnávateľ neplatí zdravotné poistenie, keďže ste študent a platí ho za vás štát.
Ak pracujete na Dohodu o vykonaní práce alebo Dohodu o pracovnej činnosti, zamestnávateľ je vás povinný nahlásiť od prvého dňa výkonu práce aj do zdravotnej poisťovne a uhrádzať za vás poistenie.