Brigáda v lete pre 17-ročného študenta
Dobrý deň prajem,
prosím Vás ako je to so zamestnávaním 17-ročného študenta v lete na brigáde? Začiatkom júna syn dovŕšil vek 17 rokov a teraz v júni 2024 končí 1. ročník strednej školy. Môže už ísť v lete na nejakú brigádu? Alebo nie, až budúce leto, ďakujem
Nie - ak teraz končí 1. ročník SŠ nemá ukončenú povinnú školskú dochádzku - tú končí až 31.08.2024
Všetky info:
https://www.podnikajte.sk/zakonne-povinnosti-po...
@tajkar môže.. Podľa školského zákona sa povinná školská dochádzka končí vtedy, ak žiak od začiatku plnenia povinnej školskej dochádzky absolvoval desať rokov vzdelávania alebo 31. augusta príslušného školského roka, v ktorom žiak dovŕšil 16 rokov veku
16 rokov dovŕšil minulý školský rok, takže od 01.09.2023 môže brigádovať
Treba si vybaviť povolenie na inspektorate práce. On dáva povolenie na brigadovanie pre deti, ktoré teraz skončili prvý ročník SŠ a chcú už toto leto brigádovať.
@patka06 ak ma 17r povinnu skolsku dochadzku uz ma davno za sebou, je to bezne u deti s odkladom ci ak mu zle vychadzaju roky ze pre ne nie je smerodajny 1r. SS ale ukoncena povinna skolska dochadzka, ktora kludne moze byt aj na ZS
takze ano moze ist brigadovat uplne bez problemov
syn nastupil do 1. rocnika ZS o rok neskor, mal odklad skolskej dochadzky, zakladnu absolvoval vsetkych 9 rocnikov a teraz ako 17-rocny bude koncit 1.rocnik na strednej skole a tak tie zakony su vsetky tak zvlastne popisane, tazko sa v nich vyznat - ze neviem, ci by uz pocas tychto prazdnin mohol brigadovat niekde....
Riešili sme podobnú situáciu minulý rok
Dcéra mala v 09/2022 16 rokov, bola v 1.ročníku SŠ v júli a auguste ešte nemala ukončenú povinnú školskú dochádzku
Brigádovať mohla až od 09/2023 to už mala 17.
@tajkar môže - Od marca 2021 sa zmenila legislatíva a zákon umožnil zamestnávanie študentov, ktorí majú 15 rokov, ale ešte nemajú ukončenú povinnú školskú dochádzku. Takýto študenti môžu vykonávať takzvané ľahké práce, ktoré nijakým spôsobom neohrozia ich bezpečnosť, ani zdravie a vývoj. Vykonávanie brigád je spojené s najnižším odvodovým zaťažením. Ak firma zamestná študenta, ktorého príjem nepresiahne hranicu 200 eur, je možné, aby si tento študent podal žiadosť o oslobodenie príjmu od odvodov. Pri dohode o brigádnickej činnosti nevzniká povinnosť platiť preddavky do zdravotnej poisťovne a prihlasovanie a odhladovanie do Sociálnej poisťovne tiež zariadi zamestnávateľ.
Pre zaujímavosť https://www.sas.sk/detail/10675/podarilo-sa-nam...
dakujem vsetkym za rady, pomohli....
@tajkar moze