Aký dátum oznámiť zamestnávateľovi ako deň nástupu do práce po rodičovskej?
Dievčatá, prosím poraďte. V júni mám nastúpiť do práce po RD, avšak dieťa mi do škôlky nevzali, tak po dohode so zamestnávateľom čerpám dovolenku. Písomne musím oznámiť deň nástupu do práce. Mám tam teda dať deň po 3. narodeninách, alebo reálne až deň keď nastúpim po dovolenke do práce 🙈 toto je taká motanica...
@natalia912 uvadzas den po dovrseni troch rokov. Dovolenku cerpas uz ako "aktivny zamestnanec".
@veronikaszabova
@alenah31 ono mi to dávalo logiku, ale človek sa potrebuje niekedy utvrdiť 😁 niekde som čítala nejaké fórum a to ma zmiatlo
tu je pekný vzor skús pozrieť https://www.pravneprerodica.sk/wp-content/uploa...
Presne chápem, prečo sa to pýtaš. Náš šéf je taký, že všetko mu treba polopate hovoriť a napísať, lebo on potom ľúbi chytať za slovíčka. Uveď dátum po RD a keď tak, tak na lepiaci papierik napíš, kedy nastúpiš po vyčerpaní dovolenky.
@lucka_ke ďakujem veľmi pekne🙂
@papulienka48 ja to asi spravím tak, že mu rovno dám podpísať dovolenku nech nečaká že prídem 😂🤣 keďže mne to musí schváliť on (mali by ešte ďalší dvaja) ale tak snáď sa to obíde s podpisom od najvyššej moci🤣
Podobné diskusie
- Ako je to s oznámením o nástupe na materskú dovolenku v práci?5
- Stačí oznámiť koniec rodičovskej dovolenky zamestnávateľovi len písomne?1
- Som na rodičovskej a chcem si privyrobiť na skrátený úväzok. Musím to oznámiť...1
- Otec na materskej12
- Treba písomne oznámiť zamestnávateľovi nástup na materskú ? 15
- Nástup do práce po rodičovskej dovolenke4
@natalia912 ved nastupujes den po 3r dietata a budes cerpat dovolenku. Ziadna motanica