Ako zistím, či je môj plat adekvátny mojej práci?

Cize ak spravne chapem, tak mas 700€ brutto? Ak je tvoj popis realny, tak vyzeras ako sikovny clovek a ja na tvojom mieste by som si pytala viac..nie 20€ ale seriozne zvysenie a ak za neda, tak zial isla inam...s tymto pristupom by si sa vedela uchytit aj inde a za lepsie peniaze 🙂

@mata90 áno, tiež si hovorím, že ozaj veľmi veľa ľudí sa v práci nezastaví.
Len je tu aj ten druhý pohľad, že napríklad, človek, ktorý robí veci pomaly, komplikovane alebo robí chyby a potom robí prácu 2x by možno vyplnil vždy celú pracovnú dobu. Možno práve preto, že sa snažím veci urobiť rýchlo a dobre tak mi potom ostane priestor aj na toto. Samozrejme si to nedovolím, keď robota nie je na 100% spravená, to je nemysliteľné

Takže 4 hodiny čítaš knihy? Tak to je super plat, lebo všade inde by si musela šesť hodín makat

@nika_m áno 700€ brutto + občasné odmeny. Koľko by si si ty pýtala?

@janagem samozrejme nie každý deň. To sa podarí možno raz za 2 týždne alebo menej, podľa toho aké je obdobie. Bol to príklad. Pani hore mala tiež podobný komentár že za taký plat je to kráľovské a že sa so mnou rada vymení.. tak možno stojí za to si prečítať aj moju reakciu na jej komentár 🙂

pozri neni nic lahsie ako rozhodit siete a skusit par pohovorov a uvidis aka je tvoja cena na pracovnom trhu
mne to na 6 hodin v cistom na lokalitu pride ok

Prečítala, a myslím, že je hlúpa. Pracujem 8 hodn denne. Pracujem v teame a každý máme svoje targety. Ja mám svoju prácu hotovú a dve hodiny ale to isto neznamená, že budem sedieť na riti a čítať si. Máme spoločné targets a iné ledgers ktoré idem robiť. Ak by som 6 hodn sedela a pozerala do blba, napriek tomu že moja práca je spravená bolo by to napomenutie zamestnávateľom a pri opakovanom by sa to riešilo aj inak. Takže ano. Ak reálne nerobíš 6 hodín - aspoň 5 v kuse ms dobrý plat

@paulinam99 ďakujem aj za tento pohľad, mohla by som zobrať do úvahy aj priemerný plat.. a najprv sa opýtať šéfa či by moje výkony ohodnotil ako podpriemerné, priemerné alebo nadpriemerné 😁 a podľa jeho odpovede by sme sa mohli presunúť k nejakému číslu podľa priemerného SK platu.. výborne, ďakujem

@janagem ver mi, viackrát som robila aj prácu za iných. Nie preto, že som sa nudila, ale preto, že som chcela aby všetko bolo spravené tip top a oni na to možno práve nemali kapacity.
A preto som šéfovi povedala, že mu rada pomôžem s nejakými úlohami a projektmi lebo aj on a aj ja vieme, že moja práca je nárazová. Keď je napríklad v nej krajine štátny sviatok a oni tam nepracujú tak je voľnejšie. A potom sú dni a chvíle keď sa nezastavím. Takže neviem čo viac som mohla urobiť aby takých voľných nevyužitých chvíľ alebo hodín bolo čo najmenej. A páči sa mi ako si nezobrala do úvahy, že som takýto čas trávila aj vzdelávaním sa v exceli čo odo mňa zamestnávateľ vyslovene nevyžadoval ale ja som chcela zvýšiť svoju hodnotu a použiteľnosť.

Vies, mozes skusit si vypytat viac a hned uvidis, ci ti da viac:D fakt je ten, ze inak sa to otestovat neda. Iba tym, ze bud si najdes lepsiu pracu, alebo ti daju lepsi plat. Terajsia minimalna mzda je sice 700EUR, ale ty si v 2.stupni narocnosti, cize x1,2 a ked si to preratas na pomer 8/6hodin, mas minimum. A teda za 5r by sa teda patrilo plat zvysit pomerne k minimalke/inflacii teraz.
Len pre tvoju informaciu, v nemenovanej uctovnej firme, davaju aj uctovnickam minimalku :D to ale neznamena, ze vsetky tolko zarobia :D

Stále je to o Tom istom. Na to, koľko ms voľného času máš fajn plat. Je vidno, že to nechces počuť, ale je to fakt. Z toho, čo si vymenovala nemáš žiadny skill, ktorý sa nevie naučiť priemerný človek. Vzdelavas sa v exceli nie pre zamestnávateľa ale pre seba.

Skladníka vie zastúpiť aj môj 12 ročný bratranec. Jazdis na VZV? Aspoň 24t?

Čo ale neznamená, že si nemôžeš vypýtať vyšší plat. Ale chápem, prečo by ľudia z haly mali zarábať aspoň toľko ako ty ak nie viac

Podla mna je to malo za akukolvek pracu

Podla mna je ta tam skoda. Skus sa s nim este porozpravat, malo by byt aj v jeho zaujme si ta tam udrzat. Keby si odisla, vyjde ho to drahsie. No ale ked sa ,,nechas opit rozkom" ze ti prida 20€ a ty si ok, tak je tvoja vyjednavacia pozicia slaba. Pokojne sa poobzeraj po inej praci, chod na pohovor, pripadne dnes uz mat plat povinne zverejneny v inzeratoch, tak sa dozvies, kolko ti ponuknu a budes mat aspon predstavu, kolko si pytat.

Úprimne? Tiež si myslím, že zmeniť prácu by pre teba bolo najlepšie riešenie. Očividne sa rada učíš a máš záujem o prácu. To treba ísť na 8 hodín do väčšej firmy, kde je možnosť postupu. Kde si teraz sa stratis

@janagem áno, nie som žiaden lekár ani architekt alebo programátor. Som len obyčajný stredoškolský vzdelaný 26 ročný človek.

Samozrejme, že sa to zle počúva, že robím málo. Lebo sa ozaj snažím robiť viac ako nevyhnutné minimum v rámci svojej práce.

Ďakujem ti za tvoj čas a uhol pohľadu 🙂

S tou priemernou mzdou pozor. Je to priemer Slovenska. A je to priemer. Čiže ak niekde je priemer 1000, znamená to, že niekto zarobí 800 a niekto 1200. A ten rozdiel je spôsobený tým, v akej spoločnosti človek danú pozíciu vykonáva a potom v akej lokalite. Na Orave nemôžeš kalkulovať s platom z hlavného mesta či z krajských miest. niekde ten vyšší príjem je odrazom toho, že človek komunikuje denne v 2 cudzích jazykoch na vysokej úrovni. Ďalšia vec, to že ty z vlastnej iniciatívy robíš prácu iných, nie je dôvod na zvýšenie mzdy. To je tvoja vôľa. A ďalšia vec. Porovnávaš sa s výrobou a máš pocit, že ty si viac lebo si administratívny pracovník. Dobrý pracovník vo výrobe môže byť oveľa cennejší ako administratívny pracovník. Odporúčala by som aj tri ha pokory, nielen písať o tom ako len ty sa tá najlepšia vo firme.
Bez ohľadu na všetko čo som napísala, plat máš nízky. Píšeš že viac ti majiteľ nedá. A rovnako ty neodídeš lebo si tam už zvyknutá. Nuž, to už ty si musíš zvážiť, či je pre teba dôležitejší príjem alebo to, že nechceš robiť zmeny.

Mne pride blbe, ze mas pracu len na 2h denne a zvysok tam sedis a citas knizku (wtf?!?) Ja by som isla za sefom, ze chcem viac prace a zaroven zvysit plat. Ja pracujem na 5h denne (iny region) a mam vyssi plat (som tam pol roka).

Ale ja nehovorím, že máš zle vzdelanie - odpovedala som ti na to, čo práve vykonávas a koľko ti to podľa tvojich slov trvá.

Ale ako som povedala, mať opäť 26 a byt tebou - idem ďalej. Dnes veľa firiem priamo z Blavy ponúka HO a šikovní ľudia sa tam chytia - a máš možnosť postupu plus kopu ďalších bonusov.

@janagem no počkaj...

Raz sme na občianskej na základnej mali takú diskusiu kde my ako trieda sme obhajovali, prečo sa v reštauráciách nemá fajčiť a učiteľ bol nasilu proti a hovoril nám argumenty prečo by sa v nej fajčiť mohlo. On si to reálne možno až tak nemyslel ale robil nám takú "opozíciu".

Tak prosím teraz bez útokov z mojej strany, budem rada keď budeš moja opozícia.

Prečo by ľudia z výroby mali zarábať viac ako ja? Tento konkrétny príklad ktorý som uviedla bol o pani, ktorá je šikovná, ozaj sa nefláka aj keď jej kolegovia možno áno, má super dochádzku, je samostatná, a nerobí v kolektíve žiadne negatívne vlny. Ale je tam o 3 roky kratšie ako ja, nemusí vedieť vlastne ani po slovensky, robí rovnako na 6 hodin a na 1 zmenu ako ja. Ja viem aspoň teda ten 1 cudzí jazyk na normálnej úrovni, viem robiť v SAPe čo sa asi zhodneme že nie je ten najviac user-friendly program, že hocikto si za neho sadne a vie presne čo a ako. K tomu sa potrebujem zorientovať v colných veciach. Ona robí len tú jednu vec. Dostane výrobnú zákazku, na ktorej je presný zoznam komponentov, presné počty, ktoré sú v jej blízkosti označené na krabiciach alebo ich jej skladník donesie priamo s výrobnou zákazkou. Naozaj medzi nami nie je žiaden rozdiel?
Je pravda, že to čo ona vyrobí, firma predá a má z toho zisk. Moja práca zisk neprináša priamo. Naozaj nemám nárok a dôvod mať vyšší plat ako ona?

Mne sa to zda malo. Otazka je, ci v tvojom okoli vies dostat viac pripadne si ochotna sa prestahovat? Kludne rozhod siete, chod na nejake pohovory a uvidis. Si mlada, nema zmysel sa zahadzovat vo firme, kde sa tocis okolo minimalky.

Za tie peniaze by som navyše nepohla ani prstom nie to ešte pýtať si ďalšiu robotu. Ja neviem, aké sú mzdy v tvojom obore, ale to, čo si popísala mi ta mzda príde ako výsmech. Koľko je 700 hrubého v čistom? To sa z toho dá reálne žiť?

no pripominas mi mna v tvojom veku, tiez som robila ako drak, proaktivne, zapajala sa vsade, zastupovala koho som mohla, tiez ma sef pochvalil, ale vrchol bol ked som dostala po roku vyplatu a bolo to na urovni minimalnej mzdy a do toho na mna nakrical kolega, ze mu nemam pisat maily po anglicky, lebo on tomu nerozumie 🙂 dala som vypoved a to bolo najlepsie rozhodnutie asi co som spravila...hned som si nasla inu pracu, plat 2nasobny....drzim palce, dolezite je zacat konat.

odpovedala si si sama - pracovnik vo vyrobe prinasa svojou pracou zisk. Ty si len technicky backround okolo ktory nie je az tak potrebny.

priemernou mzdou sa nevyhrazaj - pracujem v BA a priemernu mzdu nedosahujem. Median je to co by ta malo zaujimat.

dalej - je to firma o jednom cloveku? riaditel je majitel? lebo tam so zvysenim moc nepohnes, dava z vlastneho.... osobne, dvihnut plat o 20 eur je vysmech - ak si vtedy bola stastna a spokojna...

Mňa by zaujímalo, prečo robíš len 6 hodín..nie je to bežné.

@melanta oooo úprimne, keď som túto tému zakladala, veľmi som dúfala, že sa aj ty vyjadríš 🙂 som rada, že si si na to našla čas.

Máš pravdu. Je to moja vôľa, lebo chcem aby bol zákazník spokojný. Príklad z tohto týždňa. Bol problém so systémom, nešli štandardne vytlačiť faktúry, dodacie listy... Jeden zákazník si čosi objednal, predpokladala som, že mu to aj odíde v ten deň a taký termín som mu podala. Od skladníkov som sa dozvedela, že to neodíde lebo nemôžu poslať balík bez faktúry. Prišla som do skladu, našla spôsob ako papiere ajtak spraviť, bolo už veľa hodín, skladník riešil niečo iné ako balíček.. tak som zobrala tie papiere, vytlačila prepravný štítok, hodila do balíka a balík bol odoslaný a doručený podľa toho ako zákazník očakával. Bol by dodržaný ten termín bez môjho pričinenia? Nevyzerá to tak. Urobila som niečo, čo nebola tak úplne moja práca? Áno, pretože toto sa všetko rieši v sklade, skladníkmi. Zrútil by sa svet a zákazník keby mu došiel tovar o deň neskôr? Asi nie. Ale nedalo mi to, že mohla som nejak dopomôcť k tomu aby bol spokojný a firma si nerobila zlé meno a nespravila by som to. Je takýto postoj dôvod na zvýšenie mzdy alebo na viac ako minimálnu mzdu? Ja by som veľmi chcela veriť, že áno..

@ropucha6 už som sa presťahovala práve keď som nastupovala do tejto práce.. už máme byt, hypotéku, asi by som sa nesťahovala.. aj keď viem, že je to dosť dôchodcovský postoj 🙂

@kacernakokse no máš tam aj moju čistú mzdu, bez odmien je to cca 535€. S manželom sme celkom skromní takže sa to celkom dá..