Dobrý deň,
pracujem v školstve a na začiatku školského roka nám riadieľ oznámil, že z dôvodu "že nemá peniaze" nebude preplácať zamestnancom rekreačný príspevok. Vraj nemá ani na výplaty, energie a nie ešte na toto.
Ďalší postup je klasický, pohundre sa po triedach, kuchyniach a chodbách a inak drží každý hubu a krok, aby z toho nakoniec nemal ešte problémy.
Mne to ale stále vŕta v hlave, ako funguje rekreačný príspevok? Zamestnávateľ/firma/škola/inštitúcia to platí zo svojho vlastného vrecka, alebo je to nejakým spôsobom dotované/nahrádzané?
Viem, asi si môžem informácie aj vygoogliť a hľadať, ale tiež by ma zaujímalo, či ste sa s tým vo svojej praxi stretli.
Ďakujem
Žiadosti na uhradenie príspevku na rekreáciu predkladá škola zriaďovateľovi, zriaďovateľ regionálnemu úradu školskej správy a regionálny úrad školskej správy Ministerstvu školstva, vedy, výskumu a športu SR.
https://www.minedu.sk/prispevok-na-rekreaciu/
zamestnávateľ preplatí 55% z poukazu, najviac do výšky 275€, povinnosť preplatiť má zamestnávateľ ktorý zamestnáva viac ako 49 ľudí, ostatní to majú dobrovoľne, dotované štátom to nie je