Ako si nájsť prácu po rodičovskej dovolenke?
Ahoj maminy, viem že toto nie je iba môj problém ale snáď mi poradíte. Hľadám si prácu po rodičovskej. Najlepšie by mi vyhovovala prac. doba od 8.00 do 15 - ja viem, že som "náročná" ale to kvôli tomu aby som bola s malou, aby som ju mohla odniesť aj vybrať zo škôlky. No neviem ani náhodou kde by som mala hľadať takú prácu nakoľko známosti nemám žiadne, aby my vybavili prácu v kancelárií a inde taká prac. doma podľa mňa nie je.
Ako ste to riešili vy po rodičovskej s prácou?
babicka pre dcerku,a ja do prace
@kaciatkoke Ahoj, jediná možnosť asi je, hľadať si rovno prácu na skrátený úväzok (myslím, že ponúk na polovičný je celkom dosť, od 8.00 do 15.00 nájdeš určite ťažšie), takže k tomu polovičnému nejaká brigáda, alebo práca na doma. Veľmi Ti držím palce, ja sama na skrátený úväzok pracujem (32 hodín týždenne, to vychádza cca 6 a pol hodiny denne), je to super, ale ja som sa vrátila do práce, v ktorej som už robila pred materskou a myslím, že mi vyšli v ústrety len preto, že potrebovali, aby som sa vrátila do práce čím skôr. Syn bude mať v lete 3 roky a už teraz sa obávam, že sa budem musieť vrátiť k 8 hodinám denne. ☹
@kaciatkoke skrateny pracovny uväzok je v zapadnej europe vcelku bezna vec a aj to co sa tu nam na slovensku prezentuje ako ta slavna vysoka zamestnanost zien, je najmä vdaka ciastocnym uväzkom.
U nas sa mozme rozhodnut bud pre profesnu samovradzu a prezivat v izolacii alebo sa tvarit ze praca je moj zivot a dieta nieco co sa popritom omylom prihodilo, zaplatit k nemu cudziu zenu kym nepojde do skoly a zatial vysedavat v praci a zarabat na tu opatrovatelku.
Je par cesticiek medzi tym, ale su velmi velmi vzacne a tazko sa ich nachadza.
@meluela ano je super ze v zapadnej europe si zvycajne mozes vybrat ci budes pracovat po materskej na polovicny, 3/4 alebo full time. tu to bohuzial neexistuje, alebo musis mat velke stastie a normalneho sefa co ti to umozni. len s tym VPP sa mi to moc nezda, zatial nikomu co poznam sa taky nepodarilo zohnat, takze su bud bez prace alebo ficia na HPP do vecera a zarabaju na tie opatrovatelky ako pises. ja si tiez uz dhsie popri RD pozeram nejaku vhodnu-"normalnu" pracu (bankovnictvo, marketing a pod.) na skrateny uvazok, nakolko byva dcerka casto chora a HPP pre mna neprichadza do uvahy, ale je to skor scifi., vsade treba pekne makat od rana do vecera, ist k lekarovin, na PN alebo OCR neexistuje to mas rovno padaka 😒
@kaciatkoke podla mna velmi tazko, vid moj predosly prispevok. ☹ skus mrknut na profesia.sk ci nieco na polovicny alebo skrateny uvazok v tvojom meste nenajdes. bohuzial prac.trh podla mna nie je prisposobeny pre mamicky s detickami. kazdy hlada zamestnanca co je mlady, ale ma viacrocnu prax, VS, ovlada aspon 2 jazyky, PC a hlavne robi ako stroj od rana do vecera, bez zbytocnych "vypadkov", teda aspon ja som mala stastie na taketo firmy 😔
@rainee ja som na tom podobne ... momentalne predlzena rd zo zdravotnych dovodov ... tak som zvedava ako na jesen pri dalsom pokuse so skolkou letim pocas skusobnej kvoli prvej OCRke 😀
ale ktovie, mozno narazim na nieco normalne ...
Inak je zaujimave, existuje jav skumany vedcami nazvany "long working cultures" - cize v podniku sa sedi dlho a este dlhsie napriek tomu ze sa tam tie hodiny navyse uz ani tak moc neurobi - a to kvoli tomu, ze sa v tom vsetci navzajom utvrdzuju ... sef sa tak dostal na svoje miesto, mladi ritolezi si myslia ze len tak sa dostanu vyssie (a maju pravdu), ostatni normalni co by uz aj radi videli rodinu tam sedia lebo maju na krku hypoteku a kebyze odidu skor tak sa boja ze ich vyhodia a skoncia pod mostom atd ...
Plus este k tomu zvysujuca sa pracovna zataz, lebo vacsie zisky sa daju dosiahnut s menej zamestnancami ktorych firma poriadne vyzmyka nez s viacerymi dostojne zijucimi zamestnancami ktori si firmu vazia a chcu v nej robit co najdlhsie.
Najvacsia chyba sucasneho kapitalizmu ze, ze sa vsetko riesi len v kratkodobom horizonte, bez sirsich suvislosti, bez zodpovednosti k miestu kde sa podnika. Zaroven uz ale aj zamestnanci su svine lebo si zvykli na zle zaobchadzanie a keby sa s nimi niekto zacal bavit slusne, tak ho velka vascina ludi obabre ...
no tazko riesitelny problem ...
Urob si kurz, aby si mohla strážiť detičky u seba doma, na spôsob detského klubu, alebo chod s tým na živnosť.
@kaciatkoke
@meluela hovoris mi z duse. je to cele umelo nastavene. poznam uz aj take firmy kde mas len fix do 17tej, bezne sa robi ovela dlhsie, neviem si predstavit ako by som potom stihla vybrat dieta zo skolky. a nech mi nikto nehovori ze sikovny zamestnanec si svoju pracu nespravi za 8 hodin, jedine ze nanho hodia robotu zvysnych 2-3prepustenych. a potom ze ludia koncia na psychiatrii.....
na jednej strane si mame zakladat rodiny, na druhej nie je preto nic vytvorene - malo skolok, malo prace, nizke mzdy, vysoke naklady, proste cele zle. navyse cely zivot studujes, budujes si karieru a jednou materskou si vlastne skoncila resp. zacinas od zaciatku....
ja som tiez na predlzenej RD zo zdrav.dovodov, ale ja som letela (resp.sme sa dohodli na vypovedi) hned po 3r kedze som sa nemohla vratit na moje miesto kvoli casovej vytazenosti a castym sluzobkam aj do zahranicia, co sa pri malom dietati nedalo. vtedy som ani netusila ze pojdeme na prelzenu RD, cize by som letela tak ci tak. som teda zvedava kde skoncim ked niekde znova nastupim a ako budeme riesit OCRky, prazdniny atd....
kaciatkoke, mne sa podarilo nájsť prácu od 7:00 do 15:00 ked tak, ale je to ozaj ťažké, obávam sa čo dalej kedže mám na určito, ale aspon už rok odrobený tiež po rodičovskej, tiež nemám extra známosti, skúsila som urobiť kurz, aj doma takú vzdelávaciu aktivitu počas materskej, moj syn už končí škôlku a pojde do školy...hej polovičné úväzky nie sú zlé, stále lepšie ako nič menej zarobíme ale máme čas na dieťa, domácnosť....
@kaciatkoke zijes v nejakom blude, v "kancelarii" ako si to nazvala sa robi 8-16,30, alebo 9-18,00 takze robit od 8 do 15,00 tak to jedine na miestnom urade a odtial sa vynasa nohami napred
na MD som si odkocila z prace, RD nepoznam