Ako si hľadať prácu po materskej?

1. sep 2020

ahojte, chcem si najst pracu po materskej. Akym sposobom ste si ju hladali? Posielam zivotopisy cez pracovne portale a stale nic. Myslite ze je lepsie chodit osobne po firmach alebo staci online?

miskooo1987
1. sep 2020

Podľa toho čo hľadáš... inak sa hľadá predavačka, inak ekonómka, inak IT analytička ...

pribinak
1. sep 2020

Osobne po firmách asi nie. To mi nepríde ako dobrý nápad

c_est_la_vie
1. sep 2020

Velke firmy maju nastavene procesy a vsetko ide cez ludske zdroje, skoda chodit osobne. Ja v takej firme robim a naozaj nie je nic horsie ako ked takto niekto pride 3 minuty pred poradou/ dohodnutym pohovorom.
U firiem ktore maju jednu- dve pobocky postaci prist osobne a zaniest CV ( hlavne lokalne obchodiky a malinke slovenske firmicky do 50 ludi).
@miskooo1987 tak IT analytik snad vie ze staci na Linkaci zapnut tlacitko otvoreny opportunitam a do tyzdna ma robotu 😀

emiliamilka
1. sep 2020

Súhlasím s @c_est_la_vie ..tiež pracujem vo veľkej firme a osobne to nemá význam.. ako dá sa odovzdať CV ale to sa aj tak posiela na personálne a až oni pošlú na predajňu CV ktoré zhodnotili ako vhodné na pohovor.. inak sa u nás zasielajú CV len cez profesiu ..je to rýchlejšie

miskooo1987
1. sep 2020

@c_est_la_vie ani to nepotrebuje IT analytik... stále sa ozývajú...

Ale napríklad predavačky- my sme väčšia sieť, a nábor si riešia prevádzky samé... len pošlú potom termín nástupu, vyplnený dotazník, a oskenovane doklady...potom vyššie pozície sa riešia cez profesiu, a tie najvyššie výhradne cez agentúry...

c_est_la_vie
1. sep 2020

@miskooo1987 tak z mojho pohladu ( HR Specialista / BP) - firma by tieto zivotopisy ani nemala evidovat, kym clovek nema podpisane GDPR. Ak by prisla kontrola tak je to na peknu pokutku. A takisto vacsina firiem si robi vlastnu databazu uchadzacov a preto potrebuju mat aj tak zivotopis v pdf/ worde, skfny sa tiez nedaju vyhladavat v databazach podla klucovych slov.
Ale v podstate s tebou suhlasim, zavisi od pozicie a v retaile je to bezne, rovnako asi v gastre atd.

autor
1. sep 2020

Dakujem za odpovede. Tiez mam nazor ze osobne ist je celkom otravne. Ale vsetci z rodiny mi to radia , asi to bude ich vekom. Takze len cakat .

extempore
1. sep 2020

Autorka, ak nie si z BA tak po MD to budes mat poriadne ťažke, zvlášť v tejto hnusnej dobe. Pre zamestnávateľa je žena s malym dieťaťom ako keby mala mor. Ak mas jedno, budes mat ďalšie a hrozí materská. Ak mas viac, budu chore a budes OčR. V akom odbore hľadáš pracu?

miskooo1987
1. sep 2020

@c_est_la_vie no pri predavackach vyplnia dotazník len ak nastupujú a tam podpisujú aj GDPR prehlásenie
... ak donesú životopis, a vedúcej predajni sa nepáči, tak sa rovno skartuje... ani sa neponúka iným prevádzkam... to je zakázané pokynom... stredný nábor čo sa rieši cez profesiu, tak tam GDPR rieši defacto profesia... a pri vyšších pozíciách nás nezaujíma ako to má agentúra vyriešené, majú na to v zmluve klauzulu že za to zodpovedajú oni, a ak niečo bude porušené, tak všetky náklady znášajú oni...

autor
1. sep 2020

@extempore administrativa, skolstvo alebo neskor hocico zo zufalstva. Ano je to fakt tazke uz hladam tri mesiace a nic.

siska53
1. sep 2020

Normalne on-line.. tak som si hladala.. ide skor o to, co mas v CV.. ja, kym som tam.mala uvedené, ze som bola na RD.. nic..rovnako, ako ked som uviedla predstavu o plate. Info o RD zmizla, na plat som napisala, ze bude predmetom rozhovoru a zrazu ma zavolali..pri jednej firme sme sa nedohodli na podmienkach, pri druhej som babsolvovala pohovor a prijali ma.. potom sa ozvala este jedna firma, ale tam.som.uz na pohovor ani nesla, kedze som uz nastupila inde.

Urcite uz nebehas po firmach ako kedysi..

Skor este odporucim zhanat cez znamych.. vo vela firmách byva aj odmena, ak niekto zozenie noveho cloveka, ktory sa uchyti..

lenocka12345
1. sep 2020

si kvalifikovaná na prácu v školstve ?

andula77
1. sep 2020

@siska53 a čo si uviedla na mieste kde si mala obdobie RD? Proste si neuviedla nič?

zuzuliennka1
1. sep 2020

odporucam profil na LinkedIn, ja som si predcasom musela zatvorit dokonca profil pre zamestnavatelov... zostatnicovala som a doslova nastupila na matersku, takze cas na net ani nebol a nedoslo mi, ze to tam mam stale otvorene, ako som si tam dala ukoncenie studia, pravidelne som mala spravy s ponukami prace.... (zavisi samozrejme od vystudovanej skoly), ale odporucam profil na LinkedIn, to je istota a asi aj najrychlejsie... kontaktovat vedia teba, a aj ty si vies najst pozicie

extempore
1. sep 2020

@zuzuliennka1 no hej, ale urcite v Bratislave, že?

meluela
1. sep 2020

sprav si profil na linkedin, RD nepis do CV, daj poslednu poziciu od kedy a na pohovore mozes spomenut ze posledne roky si na rd (aspon ta uvidia a mas sancu zaposobit). teraz cez koronu to asi bude tazsie, ja som pred rokom hladala robotu po velmi vela rokoch doma a bolo to hop-sup odborna a vcelku ok platena robota (a to som mala take nervy cele tie roky ci si najdem robotu). zamysli sa ale aj co konkretne realne vies robit a podla toho si vyberaj pozicie a prisposobuj zivotopis

zuzuliennka1
1. sep 2020

@extempore noa? to je jedno, linked in si zalozis aj z obyvacky niekde v snine 🤦🏼‍♀️ kto chce hlada sposoby, kto nie, hlada dovody... vsetko sa da, ale vyhovorky su jednoduchsie

nikiki29
1. sep 2020

@zuzuliennka1 skôr si myslím, že narážala na tie ponuky, nie na vytvorenie profilu... mne tam napríklad nikto nereagoval a mám to aktívne aj napriek tomu že som na RD... možno zlý kraj alebo zlé zameranie, možno oboje... proste nie vždy je univerzálna cesta za praxou 🤔

autor
2. sep 2020

@lenocka12345 iba na pedagogickeho zamestnanca, na ucitelku nie

lenocka12345
2. sep 2020

aj tam uprednostnia so vzdelaním ....

extempore
2. sep 2020

@zuzuliennka1 LinkedIn si sice založis aj v Snine , ale ak je výkon prace v BA tak smola, no. To nie su ziadne výhovorky ale fakt.

siska53
2. sep 2020

@andula77 trval mi pracovny pomer...takze som dala zaciatok posledného zamestnania bez ukončenia. Na pohovore sme si samozrejmw vsetko upresnili. Ale..asi našťastie som robila pohovor s riez matkami. A u nas maju lepsie skúsenosti prave s mamičkami ako s mladymi tesne po skole. Lebo tým sa nechce veľmi robit, mamicky su pracovitejsie.

zuzuliennka1
2. sep 2020

@extempore otazka bola - ci chodit kvoli robote osobne alebo online - online je jasna volba... ale nalejme si cisteho vina, absolvent ekonomickej uni, alebo uni komenskeho - pravo, manazment,... budu mat proste navrch od absolventov skol na poslednych prieckach rebrickov u zamestnavatelov

zuzuliennka1
2. sep 2020

@extempore a urcite si skor najde zamestnanie niekto dajmetomu aj zo Sniny, s vystudovanym odborom ekonom. zamerania, jazyky,.... ako Bratislavcan so socialnou pracou, masmedialnou komun. a podobnymi odbormi, ktore vypluvaju stovky nadbytocnych absolventov rocne 😉

extempore
3. sep 2020

@zuzuliennka1 jedine v pripade, že ten človek zo Sniny sa presťahuje do BA. Čo autorke s malými detmi asi nehrozí...