ahojte, potrebujem poradit ohladom vypovede: MOj otec je teraz na PNke, ale je zamestnany. Chcel by ale pracovny pomer ukoncit. Moze aj pocas pnky? ak ano, moze dat vypoved tak, aby mu neplynula vypovedna doba, lebo do prace sa uz vratit nechce? alebo si musi najskor ukoncit pnku? Alebo je lepsie prist s dohodou o ukonceni pracovneho pomeru, aj ked plynie pnka? ci tiez musi pnku ukoncit. dakujem za radu
@amadora ahoj, ale moze dat dohodu aj ked je na pnke? ci to nemoze?
@tehulka2016 môže
@tehulka2016 moze, jasne 🙂
A ked zam.odmietne podpisat dohodu o skinceni a clovek je pn tak sa da aj pocas pn dorucit vypoved a plynie 2 mes.vypovedna doba aj pocas pn? Ked sa teda doruci uz pocas pn?
zamestnavatel to nepodpise. neverim tomu. treba pn ukoncit a potom dat dohodu o ukonceni pp. odporucam az k poslednemu dnu v mesiaci. neviem ako dlho je na pn, ci sa mu uz nekrati divolenka. ak kratsie a dal by dohodou v strede mesiaca, tak zbytocne by prisiel o dovolenku k preplateniu
no najlepšie aby prišiel s dohodou o ukončení pracovného pomeru a dohodol sa so zamestnávateľom na termíne, ak aj mu ostáva nejaká dovolenka na vyčerpanie a tak...