Ak dám výpoveď počas PN, budem stále PN?

Bud das 1.vypoved s 2 mesacnou vypovednou lehotou
Alebo 2.ukoncis pracovny pomer dohodou k datumu na akom sa so zamestnavatelom dohodnes,moze to byt kludne aj dnes.

@babikadaska no mozes dat pocas pn dohodou, ale to ze budes na pn aj po datume ukoncenia pracovneho pomeru neviem ci ti zaplati niekto

@lara1128 ano mozes.byť pn

@gdulskadarina niekto sa nájde...taká SP 😉

@gdulskadarina zaplatí ak doteraz.poberala € za pn tak bude dostávať ďalej

@gdulskadarina prvych 14 dni ti plati zamestnavatel. Potom socialka... socialka jej to bude platit aj po ukonceni pracovneho pomeru.

@babikadaska preklep to asi nebude, medzi 0 a 4 je ešte 1...netreba zavádzať, zamestnávateľ platí prvých 10 dní PN

@korunka1 pardon. Je to preklep, lezim a kojim a pisem lavou rukou. Dakujem za opravu.

Môžeš dať výpoveď, najlepšie by si to mala keby ste sa doholid, že k istému dátumu ukončujete pracovný pomer, pnka by ti mala ďalej chodiť zo sociálky

@lara1128 a prečo chceš dávať výpoveď, keď si na PN? Veď buď na PN a potom daj až výpoveď.

som pn na rizikovom tehu a sestricka mi hovorila, ze aj cez PN mozem dostat vypoved. Vsak to nie je mozne??

@anabella2016 ako.tehotnú led.si.uz.po skúšobnej.ta vyhodiť.nesmú ale.ak.sa.ti.ukončí pp v priebehu pn tak.to sa kludne môže

nechapem:((((. pracujem 13rokov a som na dobu neurcitu. Moze Ukoncit pracovny pomer mne zamestanavatel v priebehu PN?

@anabella2016 nie

@anabella2016 a sestrička od gynekológa sa ako dostala k info o tvojej výpovedi? Či ste sa bavili v hypotetickej rovine?

@anabella2016 nie

@anabella2016 nemôže pokiaľ si.odovzdala pnku a.ohlásila.zamestnávateľovi.tehotenstvo.nemôže prepustiť ppcas pn.

chcela som vyuzit dovolenku pred 2tyzdnami pred nastupom na MD s tym, že by som mozno vyuzila prispevok od zamestnavatela na rekreaciu..a sestricke som spomenula, že ci by sa dala skor ukoncit PN a ona, ze to je jedno, ci som na dovolenke alebo na PNke, ze ma pacientky, ktore vraj dostali vypoved pocas PN. Tiez sa mi to nezdalo. Dakujem za odpoved, nejdem riesit dovolenku, ale paralelne ukoncenie PNky a prechod na MD🙂 a kvoli horsiemu stavu rekreaciu nevyuzijem🙂

@tanalyn ok. a pokial predložim vypoved dohodou k urcitemu datumu a zamestnavatel mi to odmietne podpisat, no ja by som teoreticky mohla mat uz novu pracu ale tym ze mi to nepodpise tak nemozem nastupit. rozmyslala som ze co by bolo ak by som teda ukoncila PN a nastupila do novej prace na dohodu a do tej starej uz nie co sa stane,?? dakujem

@tanalyn ok . a co v pripade ze nastane taka situacia: nasla som si novu pracu so zamestnavatelom som bola ustne dohodnuta ze teda mi podpise dohodou.. no teraz ked som realne tu vypoved doniesla odmieta to podpisat. no ja uz mam tu novu pracu .... co sa stane ak spravim to ze ukoncim PN a nastupim do novej prace na dohodu zatial a do tej starej uz nenastupim.