Ahojte potrebujem poradit. Dostala som vypoved a druhy den som sa registrovala na urad lenze pri vypovedi som ochorela. Vcera som si bola dat vypisat PNku od vseobecneho a dnes ju sla zaniest na Upsvar. Pani mi ale povedala,ze som vraj v ochranej lehote kedy by PNku mal napisat na zamestnavatela lebo,ze by som nedostavala nemocensku.
Moja otazka je. Tu PNku treba zaniest na socialnu alebo zamestnavatelovi ci ako to je?
A kolko to mesacne asi vychadza?
@diankadop dovolím si nesúhlasiť . Čo s tou PN-kou má bývalý zamestnávateľ?
A určite nebude mať zaplatené toľko, koľko zarábala. Nebudem zavádzať, keďže nevieme ako dlho tam robila a koľko zarobila.
A teta z úradu je tiež trochu mimo
Jedine, že zadávateľka skomolila otázku a všetko je inak
@korunka1 je to tak, v ochrannej lehote 7dni po skonceni pracovneho pomeru sa to zamestnavatela tyka. Od posle papiere na Socialnu poistovnu. Ta jej bude vyplacat PN. Keby sa nestihla zaregistrovat na pracaku, bud by zas sla cez zamestnavatela, ale mala by moznost aj sama papiere posielat - presne takto som to mala ja.
Dolezite je napisat
1. Kedy skoncil pomer
2. Kedy zacala PN a potom mozeme radit
@missviolet ak zacala pn PO skonceni pp aj ked v ochr lehote, tak s tym zamestnavatel nic nema...
10. Som mala vypoved 11 som sa registrovala a 12 som isla na pnku
Pracovala som tam mesiac aj 10 dni
Tak papier nesies na socialku nie ztelovi... On uz tam nema co potvrdit, kedze uz si v case zaciatku pn nebola jeho znec
Socialka si uz od neho vyziada potvrdenie o vymeriavacom zaklade
@korunka1 Ochranná lehota po výpovedi je 7 pracovných dní. Prvých cca 10dni on ešte vypláca zamestnávateľ, neskor sociálna poisťovňa.
PN papiere musí zaniesť zamestnávateľovi. Ten sa o to ma povinnosť postarať (viem, preto ze som práve na PN presne s tým istým).
@lenkakravcova a prečo by to ten zamestnávateľ robil? Keby len papier zaniesť, ale aj platiť "cudziemu" človeku?
@korunka1 Mne zamestnávateľ zrušil výpoveď a znovu ju mam podať po skončení pn. A nie ne to cudzí človek, je to bývalý zamestnanec, ktorý je v ochrannej lehote podľa Zákona.
@lenkakravcova ako čítam, tak čítam, nie je to to isté. Ty si ich zamestnanec ...ona nie, je už cudzia
@korunka1 Skúšala som niečo dohladat, možno to autorke pomôže.
https://www.ekariera.sk/magazin/praceneschopnos...
Bola som na socialnej a potvrdili,ze kedze som od vypovede ochorela na 3 den som v ochranej lehote a ze mala som ist k doktorovi sk dat vypisat normalnu pnku na ktoru napisem svojho zamestnavatela a fu pnku zanesiem na socialnu. Nemocenske vznika odo dna kedy bola pnka vypisana to znamena,ze 12. 12.2019 mi zacina plynut nemocenske ktore plati ale socialna a zapocitava sa tam aj prijem za cely rok. To znamena ze vyplacaju z roboty kde som skoncila v septsmbri a aj teraz v novembri. Tak mi to pani vysvetlila a malo by to vijst nejak cez 200 aj nieco.
Ano pnku ti vypise ale zamestnavatel o tom nemusi ani vediet kedze on ten papier nepotvrdzuje... Tlacivo nesies rovno na socialku...
Zamestnavatelovi a potom na socialku normalne ako keby si bola este zamestnana
@flientica naco zamestnavatelovi? Jemu sa to nosi aby potvrdil, do kedy vykonavala pracu a za ktore dni bude mat narok na nahradu prijmu... Ale ked tam uz nerobi v case vzniku pn, pojde tam zbytocne... Pracujem na mzdovom a keby takto za mnou pride, tak ju otocim vo dverach smerom socialna poistovna..
ved zakladateľka v príspevku "Dnes (13.12.2019) o 14:07" píše, že PN zanesie ona do sociálky a nie zamestnávateľ .. čítate to tiež? či len ja to tam vidím napísané? Na PN bude napísaný posledný zamestnávateľ, od ktorého dostala výpoved a je v ochrannej lehote 7 dní.
Prosím vás mám nárok na vyplatenie Pnky v ochrannej lehote, ak prac.pomer trval 75dní? Pracovala som+som na rodičovskej dovolenke. RD mi končí v novembri. Ďakujem
V tom pripade treba zaniest PN-ku zamestnavatelovi a od nasledne ju zanesie na socialnu poistovnu. Mesacne ti to bude vychadza podla toho, kolko si zarabala.