Musia mať všetci zamestnanci lístky rovnakej hodnoty?

katka115
3. feb 2018

Dievčatá poraďte mi, môžu sa v jednej firme pre zamestnancov ktorí vykonávajú rovnakú prácu použiť lístky v inej hodnote? Alebo musia mať všetci zamestnanci lístky rovnakej hodnoty? Ďakujem

kikina84
3. feb 2018

Stravné lístky sa hlavne dávajú podľa počtu odpracovaných dní..preto sa môže aj suma líšiť..my.mame napr. 4,50€ na deň..krat počet odpracovaných dni

evittam
3. feb 2018

@katka115 Samozrejme,ze mozu mat inej hodnoty. Podstatne je,ze dodrzia minimálnu vysku.

katka115
autor
3. feb 2018

@evittam Ďakujem a píše sa to aj v nejakom paragrefe?Nevieš? Potrebujem to v pondelok dokazat sefovi 🙂

evittam
3. feb 2018

@katka115 Samozrejme,ze je v zakone kolko je minimalna vyska stravného. Ostatne ak maju napr.kazdy zamestnanec inu vysku by malo byť v interných smerniciach firmy akou formou sú zamestnanci takto rozdeľovaní-napr.

maminuska
9. feb 2018

@evittam rozdielna výška stravného by sa vo firme nemala vyskytovať čo sa ty nominálnej hodnoty stravenky. Toto som prejednávala s právnikom, mohlo by to byt hodnotené ako diskriminácia. Jedine čo by mohlo byt akceptovateľné je rozdielny príspevok zo sf , na základe internej smernice.

evittam
9. feb 2018

@maminuska Aha, vidis. Dik za info.