Dievčatá poraďte mi, môžu sa v jednej firme pre zamestnancov ktorí vykonávajú rovnakú prácu použiť lístky v inej hodnote? Alebo musia mať všetci zamestnanci lístky rovnakej hodnoty? Ďakujem
Na týchto stránkach sa o tom píše
https://www.stravenka.sk/blog/vsetko-co-by-zame...
http://www.vasa-slovensko.sk/blog/aktualne-hodn....
@evittam rozdielna výška stravného by sa vo firme nemala vyskytovať čo sa ty nominálnej hodnoty stravenky. Toto som prejednávala s právnikom, mohlo by to byt hodnotené ako diskriminácia. Jedine čo by mohlo byt akceptovateľné je rozdielny príspevok zo sf , na základe internej smernice.
Stravné lístky sa hlavne dávajú podľa počtu odpracovaných dní..preto sa môže aj suma líšiť..my.mame napr. 4,50€ na deň..krat počet odpracovaných dni