Môžem po RD nastúpiť do práce, aj keď som znovu tehotná?
5. dec 2019
Ahojte potrebujem od vas radu doma mám skoro 3 ročnú princeznú čakáme ďalšie ... Vo februári mi končí rodičovský príspevok chcela by som vo februári nastúpiť do zamestnania kde som pracovala predtým lenže a tu nastáva problém budem potom môcť v auguste nastúpiť na MD budú mi to tolerovať či je tam aj nejaké riziko že má môžu vyhodiť?
@ivanka1997 Podla mňa, keď sa vrátiš z RD späť do práce, si ako normálny bežný zamestnanec, pokiaľ zamestnávateľovi písomne neoznámiš, že si tehotná- od vtedy Ti Zákonník práce dáva väčšiu ochranu a nemôžu Ťa len tak prepustiť. A nastúpiť na MD je tvoje zákonné právo(x týždňov pred pôrodom a aj po pôrode na u ísť musíš zo zákona, či chceš alebo nie 🙂 ). Ak si dobre pamätám, tak ako tehotnú, resp. matku 9 mesiacov po pôrode Ťa môžu prepustiť len z vážnych dôvodov.