Mám s s obchoďákom tykať?

Nevidím dôvod na vykanie. Ak by si s ním nechcela tykať, ani by ti to nezišlo na um.

Navrhni tykanie a co on na to? Podla jeho odpovede sa zariad.

On zo slušnosti prvý tykanie nenavrhne,tak keď to tak cítiš, navrhni ty tykanie.

@joesvk presne a podla mna sa stane to, co sa stalo mne.
Ze preco si to uz skor nepovedala?
Kolega sa hanbil mi zacat tykat, lebo podla neho som to mala pravo navrhnut ja, zena. A tesil sa, ze si tykame.
Vyslovene na moju otazku povedal: Konecne 🙂

Podobnu vec riešila kamarátka. Ale ona je v pozícii obchoďaka. Pýtala som sa jej, či si s klientmi týka alebo vyká. Povedala, že si s väčšinou vyká a s tými čo si týkajú si k nej viac dovoľujú. Ale to samozrejme nemusí byt tvoj prípad. Ak máte medzi sebou čisto pracovný vzťah a bavíte sa len k robote, opýtaj sa a dostaneš odpoved 😊 k nám na firmu chodili len starší obchoďáci. Možno pri mladom by som aj ja nad tým premýšľala 😁

Nevidím dôvod na tykanie s obchodným partnerom. Oslovovanie krstným menom je ok. Nie ste predsa kolegovia, aby ste si tykali.

Ja som si takto tykala vyse roka s jednym dlhorocnym klientom. Bol starsi,takze som cakala nech on navrhne tykanie. Jedneho dna,ked mi boli ozaj blbe vykat si,som sa opytala,ci by sme si nemohli potykat. A on,no jasne,ja som cakal na teba,kedy navrhnes,lebo podla bontonu to ma navrhnut zena. 🤣 Takze zbytocne si vykali cely ten rok a obaja sme sa v duchu uskrnali,ake je to smiesne.
Kludne mu navrhni tykanie.

Navrhni tykanie, budete obaja uvoľnenejší.

@konikkon nie je to obchodny partner, ale zastupca obchodneho partnera. S obchodnym partnerom by som si nedovolila ani len pomysliet si tykat. Je to vlastnik velkej firmy, ale hoci je pomerne mlady, nikdy by ma to nenapadlo ;)

@konikkon a btw s obch.partnerom som mala jeden uvodny telefonat a jedno oficialne zoznamenie s podanim ruky. Verim, ze teda chapes rozdiel obchodny partner vs obchodny zastupca 🙂

Zástupca obchodného partnera predsa reprezentuje firmu, s ktorou ty/tvoj zamestnávateľ obchoduje. Je predsa jasné, že majiteľ firmy nebude komunikovať s radovými zamestnancami firmy, s ktorou spolupracuje. Má na to ľudí, t.j. zástupcu obchodného partnera ( o ktorom je tvoje otázka). Tak ako tvoj zamestnávateľ má na to teba. A ja ti píšem, že v takomto vzťahu je na mieste vykanie. Je to cudzí človek z inej spoločnosti, nie je to tvoj kolega.

ja by som ostala pri vykaní, keďže pri ňom si ľudia vždy (či chcú alebo nie) držia určitý odstup a profesionalitu, kdezto pri tykaní je tá hranica veľmi tenká..Z tvojho opisu vidno, že si rozumiete pracovne viac než dosť, tykanie by som nenavrhovala..Ale to som ja..A myslím, že vo veľa firmách a spoločnostiach by práve vykanie a zároveň oslovenie krstným menom pomohlo udržať zdravý odstup medzi spolupracovníkmi vrátane nadriadených vs podriadených, pričom som presvedčená, že vplyv na efektivitu a výkonnosť práce zamestnancov to nemá. Tá sa udržiava inými nástrojmi a kompetenciami ako tykanie, teambuldingy a pod..