Ahojte...prosim Vas o radu. Termin porodu mam 23.3.2018. Som zamestnana v jednej firme od 6.9.2016. Moja sefka prisla s tym ze mi chce pomoct zvysit matersku. Takze od 1.10. budem zamestnana v jej druhej firme. Mam tam istu rezervu nie je to natesno s tymi 90 dnami.....v pripade ze by sa nic necakane nestalo a vsetko by prebehlo v termine je mozne ze by mi socialka neratala len tu hrubu mzdu v novej firme ale priemer z celeho roka?...mam sa niecomu vyvarovat alebo si na nieco davat pozor....viem ze tych 90 dni musi byt bez marodky a ocr....ale po tych zhruba 100 dnoch planujem ist na pn az do terminu odchodu na matersku....dakujem za kazdu odpoved
To.by.ti.povedali.aj.v soc.poistovni...ratat ti.budi tych 90dni.z.noveho.zemestnania zo.stareho.by.ti.doratali.keby.ti.daky.den.chybal inak nie.po.90 dnoch.mozes.byt uz v pohode.pn aj ta ss ti bude ratat z.noveho.zamestnania