Z rodičovskej na materskú
12. júl 2023
Ahojte. Som na RD do 7/24. Popri tom už od 11/22 pracujem v inom zamestnaní, na normálnu zmluvu len mam kratší pracovný čas (25hod/tt). Ak by som otehotnela, respektíve ak by som išla z RD do MD išla by mi MD tak ako prvá keď mám normálny PP? Alebo budem dostávať materskú od oboch zamestnávateľov?
Ďakujem za odpovede
@alenah31 áno aj prvý pomer stale trvá. Len sa firma premenovala (co mi nebolo ani oznámené, viem len od kolegýň, ale ze zmluvy sa nemenili).
A to budem musieť potom dat žiadosť do oboch zamestnaní však?
Do tých 270 dní sa rátajú aj víkendy, všetko však? To vychádza cca 9 mesiacov.
Podobné diskusie
- Popri rodičovskej mám u iného zamestnávateľa dohodu o pracovnej činnosti. Z č...1
- Zastupujem kolegyňu na materskej a teraz pôjdem na materskú aj ja13
- Práca popri rodičovskej a PN/OČR3
- Rodičovský príspevok a následná materská10
- Z rodičovského na materskú0
- Môžem ísť po materskej na maródku a potom na rodičovskú?1
Nenašla si odpoveď na svoju otázku?Opýtaj sa vo fóre
@xqwertyx ak prvý PP trvá budeš mať nárok na materské aj z prvého PP a pokiaľ v druhom PP dosiahneš aspoň 270 dní NP do dňa pôrodu - budeš mať nárok na materské aj z tohto PP. Súčet materských ale nebude vyšší ako suma jednej max. materskej daného kal. roku. Rovnako to bude aj s nárokom na tehotenskú dávku kde musí byť podmienka pre nárok splnená k 13tt + budeš mať nárok od oboch no znovu dokopy len do výšky jednej max. tehu dávky.